Sales Manager Neubau im Außendienst (m/w/d) München

Otis Elevator Co.; Ismaning; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen der Aufzugstechnik sucht einen Sales Manager Neubau im Außendienst in München. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das neue Kunden gewinnt und bestehende Kunden berät. Essenzielle Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten. Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Arbeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeiten mit 30 Urlaubstagen

Moderne Ausstattung

Top Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfolgreiche Projektgewinnung im Neubauvertrieb.
• Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden.
• Verantwortung für die Angebotskalkulation.

Aufgaben

• Erweiterung des Neubaugeschäfts.
• Durchführung von Verkaufsverhandlungen.
• Arbeiten im interdisziplinären Team.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Technisches Verständnis

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

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Sales Manager Neubau im Außendienst (m/w/d) München

Apply remote type Hybrid locations NL München, Ismaning, Germany time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id 20139021

Date Posted:

2025-07-16

Country:

Germany

Location:

NL München, Ismaning, Germany

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Sales Manager Neubau im Außendienst (m/w/d)

Standort: München, Ismaning

Start: Ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Mit Ihrer erfolgreichen Projektgewinnung trage Sie maßgeblich zum Ausbau unseres Neubaugeschäfts bei

• Dabei betreuen Sie Bestandskunden und gewinnen neue Kunden

• Sie beratenIhre Kunden proaktiv über die gesamte Projektlaufzeit - von der Erstanfrage bis zur Projektabnahme

• In diesem Zusammenhang sind Sie für die Angebotskalkulation verantwortlich und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite

• Weiterhin führen Sie Verkaufsverhandlungen und -abschlüsse mit Ihren Kunden

• Im Rahmen der Auftragsabwicklung arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team (bspw. technischer Vertriebssupport, Projektleiter Montage )

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einem vergleichbaren Studienabschluss

• D ank Ihres Verhandlungsgeschicks konnten Sie im Vertrieb von beratungsintensiven technischen Produkten Erfolge erzielen

• Ihre Kunden schätzen Sie als zuverlässigen Ansprechpartner mit hohem Engagement

• Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs

• Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
  

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche

• Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie eine nicht gedeckelte Verkaufsprovision

• Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage

• Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)

• Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und unsere Sales Academy in Berlin für Deinen erfolgreich Einstieg

• Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Formgewählt, nichtsdestoweniger beziehensich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. W e move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio .

You may recognize our products in some of the world ’ s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa a nd the Petronas Twin Towers ! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians , all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of a n innovative global industry leader with a resilient business model. You ’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge .

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and M ajor Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs .

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do . We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do . If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .

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