Deine Aufgaben
Was dich erwartet:
•Du wirst der
erste Touchpoint für neue Leads – kein Cold Calling, sondern warm, interessiert, offen.
• Du
verstehst E-Commerce-Prozesse, erkennst Potenziale und begleitest Interessenten bis zum Abschluss.
• Du arbeitest eng mit unserem Beratungsteam und der Technik zusammen.
• Du unterstützt uns beim
Aufbau und der Betreuung von Agentur- und Technologiepartnern – darunter auch E-Commerce-Agenturen, mit denen wir unsere Kunden noch erfolgreicher machen wollen.
• Kundenbesuche brauchst du bei uns nicht machen –
der komplette Vertriebsprozess läuft remote.• Trotzdem setzen wir auf
echten Teamspirit: Regelmäßiger Austausch, Team-Events, persönliche Treffen, Messen und Kongresse gehören für uns genauso dazu wie Google Workspace und Zoom.
Dein Profil
Was du mitbringen solltest:
•
Fundierte Erfahrung im E-Commerce – z.B. aus Handel, Marke, E-Commerce-Agentur oder Tech
•
Systemverständnis in einem oder mehreren Bereichen: Shopsysteme, PIM, ERP, Middleware
•
Ideal: Du hast bereits bei einem Technologieanbieter oder Mitbewerber gearbeitet
•
Kommunikationsfreude, digitale Stärke, Beratungsqualität• Sehr gutes
Deutsch (C2-Niveau) & verhandlungssicheres
Englisch•
Remote-Mindset und ICE-Kompatibilität – idealerweise bist du aus dem Raum Stuttgart, Rhein-Neckar, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Münster, Osnabrück oder Hamburg
• Und wenn du aus Coesfeld oder Umgebung kommst:
Jackpot – wir haben hier ein kleines Büro mit 5 tollen Kolleg*innen!
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Typische Rollen, aus denen du kommen könntest:(Oder mit denen du dich identifizierst – wir schneiden die Rolle auf dich zu)• Account Manager E-Commerce• Sales Manager SaaS / Cloud• Partner Manager Digital Commerce• Business Development Manager Remote• E-Commerce Consultant mit Vertriebsfokus• Solution Sales ERP / PIM / Shop• Tech Sales für DigitalprozesseDas bieten wir Dir
•Remote First–echtes Arbeiten aus dem Homeoffice, keine leere Floskel
•Fixgehalt + 25% variable Beteiligung am Wachstum (angepasst bei Teilzeit)
•Teilzeitab 24 Wochenstunden möglich
•Viel Eigenverantwortung, kurze Wege, echtes Mitgestalten
•Teamkultur, die digital & menschlich funktioniert – mit regelmäßigen Events, persönlichem Austausch und einem guten Gefühl, nie allein zu sein