Sales Manager (m/w/d) Region Nord / Nordost

s.Oliver Gruppe; Hamburg; Remote; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Markenbotschafter für den Vertrieb, der mit Begeisterung und Gespür für Mode und Menschen arbeitet. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie Ihr Vertriebsgebiet, entwickeln es weiter und nutzen digitale Tools, um Partner zu begeistern. Sie sind nicht nur Verkäufer, sondern Teil einer Community, die etwas bewegen möchte. Mit attraktiven Personalrabatten, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Onboarding-Programm bietet dieses Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung, in der Ihre Leidenschaft für Mode und Verkauf zur Geltung kommt. Wenn Sie kommunikativ, analytisch und hands-on sind, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Attraktive Personalrabatte

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Altersversorgung

Betriebliches Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterevents

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten

Dienstwagen

Qualifikationen

• Erfahrung im textilen Vertrieb und Gespür für Menschen und Märkte.
• Führerschein Klasse B und Freude an mobiler, selbstständiger Arbeit.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets mit digitalen Tools.
• Coaching und Unterstützung der Teams vor Ort mit Know-how.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Technikaffinität

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Ausbildung im Mode- oder Handelsumfeld

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

In deiner Rolle bist du Markenbotschafter:in für QS und trägst unsere Werte Spaß, Abwechslung und Neugier direkt zu unseren Handelspartner:innen. Dabei betreust du nicht nur dein Vertriebsgebiet, sondern entwickelst es mit Begeisterung weiter – gemeinsam mit den Menschen vor Ort.

Unsere Vertriebsstrategie ist digital und effizient: Du arbeitest ohne Showroom und Musterkollektion, präsentierst unsere Produkte über digitale Tools und begeisterst neue sowie bestehende Partner:innen mit deinem Gespür für Stil, Performance und Partnerschaft.

Du bist unterwegs, wo unsere Marke lebt: auf den Flächen, bei den Partner:innen, remote. Dabei begleitest du die Orderprozesse digital, analysierst KPIs, steuerst aktiv die vertikale Flächenentwicklung und nutzt dein Gespür für Potenziale, um gemeinsam mit unseren Partner:innen das Beste rauszuholen.

Du coachst und motivierst nicht nur, du packst auch selbst mit an: Du sicherst die Warenverfügbarkeit, sorgst für eine stimmige Umsetzung unseres Visual Merchandising und unterstützt die Teams vor Ort mit deinem Know-how.

Dabei willst du nicht einfach "verkaufen", sondern Teil einer Community sein, die etwas bewegen will. Du arbeitest gerne mit Menschen, bist offen für neue Wege und packst Dinge pragmatisch an - genau wie wir bei QS.

Dein Profil:

1. Du hast eine Ausbildung im Mode- oder Handelsumfeld, idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung im textilen Vertrieb. Noch wichtiger: Du hast ein Gespür für Menschen, Mode und Märkte.
2. Du kennst dein Vertriebsgebiet, hast im Idealfall bereits Kontakte im Textilfachhandel und Lust, neue Partner:innen für QS zu gewinnen.
3. Dabei bist du kommunikationsstark, organisiert, analytisch – und trotzdem immer hands-on unterwegs. Deine Leidenschaft für Mode und Verkauf merkt man dir einfach an.
4. Zudem bist du technikaffin, arbeitest souverän mit digitalen Tools und siehst Digitalisierung als Chance, Vertrieb schneller und smarter zu machen.
5. Ein Führerschein der Klasse B und Freude an einer mobilen, selbstständigen Arbeitsweise im Außendienst runden dein Profil ab.

Wir bieten:

• Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstwagen.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
• Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents.
• Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Sales GmbH & Co. KG