Sales Manager (m/w/d) Marine Yacht

Rolls-Royce; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi, der für die Betreuung von Yachtkunden verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie innovative Vertriebsstrategien und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen. Sie bringen Ihre Expertise in den Bereichen Verbrennungsmotoren und Schiffsautomationslösungen ein, um das Geschäft im Marine-Sektor weiter auszubauen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitnessprogramm

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen in Verbrennungsmotoren.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für das OE-Geschäft mit wichtigen Yachtkunden.
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Akquise neuer Kunden.

Kenntnisse

Technischer Vertrieb

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Wissbegierde

Ausbildung

Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

1. Verantwortung für das OE-Geschäft mit wichtigen Yachtkunden
2. Übernahme der Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte im Bereich Motoren-, Automations- und Brückenvertrieb
3. Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Optimierung bestehender Kundenbeziehungen, Akquise neuer Kunden und Erschließung neuer Teilmärkte
4. Erarbeitung innovativer und individueller Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Headquarter in Friedrichshafen am Bodensee
5. Übersetzung von Kundenanforderungen in individuelle Vertragstexte auf Basis bestehender Vertragsvorlagen
6. Führung und Abschluss von Vertragsverhandlungen
7. Verantwortung für den Abschluss von Serviceangeboten, Rahmenverträgen und VCA-Verträgen
8. Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen, wie z. B. Legal bei der Erstellung von Vertragstexten oder Controlling bei der Preisgestaltung
9. Detaillierte Planung des erwarteten Auftragseingangs sowie des Umsatzes für die betreuten Kunden und Vertriebspartner
10. Einsatz konzeptioneller Fähigkeiten zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden

Qualifikationen – Was Wir Uns Wünschen

1. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen Verbrennungsmotoren, deren Aufbau sowie Schiffsautomations- und Brückenlösungen
2. Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken, um das Geschäft im Bereich Marine weiter auszubauen
3. Hohes Maß an Wissbegierde und Bereitschaft zum lebenslangen Lernen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
4. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

1. Attraktive und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
7. Corporate Benefits Programm – Tolle Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines inklusiven Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

E-Mail: [e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent