Sales Manager (m/w/d) im Hochbau

GOLDBECK GmbH; Genshagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Sales Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise von Kunden und die Entwicklung innovativer Bauprojekte. Ideale Bewerber haben ein Studium in Architektur oder Ingenieurwesen abgeschlossen und bringen Erfahrung im Vertrieb mit. Wir bieten umfangreiche Benefits wie ein Jobticket, Prämien und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Dienstwagen

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder Projektleitung im Bauwesen.
• Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte.
• Starkes Netzwerk in der Region Berlin-Brandenburg von Vorteil.

Aufgaben

• Kunden gewinnen und begeistern.
• Angebotsprojekte steuern und erfolgreich umsetzen.
• Marktstrategien entwickeln und umsetzen.
• Technische Konzepte entwickeln und präsentieren.
• Führung interdisziplinärer Angebotsteams.
• Verhandlungen führen und Verträge abschließen.
• After-Sales-Service zur Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)

Ihre Mission
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen! Als Sales Manager (m/w/d) bei GOLDBECK sind Sie die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind.

Ihre Aufgaben

• Kunden gewinnen & begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen (u.a. Parkhäuser).
• Angebotsprojekte steuern: Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen – auch von öffentlichen Auftraggebern – und führen diese erfolgreich zum Abschluss.
• Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner.
• Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden.
• Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase.
• Verhandeln & Abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.
• Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar.
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Parkhäusern.
• Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen.
• Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Region Berlin-Brandenburg sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
• Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.

Was wir bieten

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere
• Inflationsausgleich & Gewinnbonus
• Unternehmensanteile
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeitendenvergünstigungen
• Altersversorgung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Dienstwagen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose (E-)Parkplätze