Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Norddeutschland

ekey biometric systems GmbH; Deutschland; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ekey biometric systems, europäischer Marktführer für biometrische Zutrittslösungen, sucht einen Sales Manager im Außendienst für Norddeutschland. In dieser Rolle betreuen Sie Kunden und akquirieren neue Partner in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer motivierenden Unternehmenskultur in einem innovativen Technologieunternehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Ausstattung für Vertriebsmitarbeiter

Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Motivierende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
• Souveränes Auftreten und Begeisterung für den Außendienst.
• Kontakte zu Herstellern im Oberflächenhandel von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Betreuung der vorhandenen Kunden im Verkaufsgebiet.
• Akquise neuer Kooperationspartner und Pflege bestehender Partnerschaften.
• Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Strukturierte Arbeitsweise

Technisches Interesse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Norddeutschland

ekey biometric systems ist europäischer Marktführer für biometrische Zutrittslösungen (Fingerprint) mit Hauptsitz in Linz/Österreich.
Der Mut zur Umsetzung von zukunftsorientierten Visionen und innovativen Technologien zeichnet uns aus.

Tritt auch du ein in die Welt von ekey!

Zur Verstärkung unseres Teams für ekey Deutschland suchen wir dich als engagierten

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Norddeutschland

• Aktive Betreuung der bestehenden Kunden überwiegend im Verkaufsgebiet Nordrheinwestfalen, Niedersachsen, Nordhessen und Thüringen.
• Weiterentwicklung des Partnernetzwerks im Tür- und Beschlaghandel sowie im Elektrogroßhandel
• Aktive Akquise neuer Kooperationspartner:innen und Pflege bestehender Partnerschaften
• Repräsentation der Produkte und des Unternehmens bei Kunden
• Abhalten von Produkt- & Vertriebsschulungen
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen sowie Netzwerkpflege über Fachverbände
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Produktmanagement, Marketing, Academy und Support
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, etc.)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (Account Management, etc.)
• Technisches Interesse, idealerweise an Themen wie IoT oder Smart Home
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Außendienst
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – auch im Home-Office
• Kontakte zu Tür- bzw. Schlosshersteller und/oder dem Beschlaggroßhandel und/oder dem Elektrogroßhandel von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Familiäres Miteinander mit echter Begeisterung fürs gemeinsame Ziel
• Motivierende Unternehmenskultur mit Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung
• Flexible Arbeitszeiten dank großzügigem Gleitzeitrahmen (freie Arbeitsplanung und eigenständiges Zeitmanagement)
• Höchst spannende Tätigkeit in einem innovativen Technologieunternehmen
• Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich und in unsere Produkte
• Moderne Ausstattung für Vertriebsmitarbeiter (Laptop, Smartphone nach Wahl, Firmen-PKW)
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir ermöglichen noch mehr – überzeuge dich und sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.

Wir bieten eine attraktive Entlohnung, ab € 3.500,- (Vollzeitbasis), die wir entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gemeinsam vereinbaren – lass uns darüber reden.

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Nicht nur Aufgaben am Puls der Zeit, sondern auch eine wertschätzende Du-Kultur vom ersten Arbeitstag an zeichnen ekey aus. Das HR-Team freut sich auf deine Kontaktaufnahme und ein persönliches Gespräch!

Unser Ziel ist es, auf Bewerbungen zeitnahe zu reagieren sowie den Bewerbungsprozess so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten. Jede Bewerbung wird auf unsere Anforderungen und deine Talente geprüft. Das sind die nächsten Schritte:

• Erste Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon
• Persönliches Gespräch mit der HR- und Fachabteilung
• Kennenlernen des Teams
• Willkommen bei ekey!

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