Sales Manager (m/w/d) Hostel und Wohnheime

Morten Group GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Hamburg sucht einen engagierten Sales Manager in Teilzeit. In dieser Rolle akquirierst du neue Geschäftspartner und pflegst bestehende Kundenbeziehungen, um die Marke 1/2/sleep weiter zu etablieren. Du arbeitest in einem offenen Team, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits, einschließlich Mental Health Coaching und vergünstigten Hotelzimmerbuchungen, bietet diese Stelle die Chance, in einem sich ständig wandelnden Umfeld zu wachsen und deine Ideen aktiv einzubringen. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns!

Leistungen

Vergünstigte Hotelzimmerbuchungen

Mental Health Coaching

EGYM Wellpass für Fitness- und Wellnesseinrichtungen

Flexible Arbeitsplätze

Raum für persönliche Entwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits über Vorteilsportal

Qualifikationen

• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Team und Kunden.
• Analyse von Vertriebsdaten zur strategischen Entscheidungsfindung.

Aufgaben

• Akquise neuer Geschäftspartner und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Strategische Entscheidungen basierend auf Vertriebsdaten treffen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Vertriebsdatenanalyse

Kundenbedürfnisse verstehen

Zeitmanagement

Verwendung von CRM-Systemen

Tools

Vertriebssoftware

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen genau DICH!

Moin und Willkommen in unserem Team, wo deine Karriere einen neuen, aufregenden Weg einschlägt!
Für unsere Häuser in Hamburg suchen wir einenSales Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenarbeitsstunden

Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Deine zukünftigen Aufgaben

Deine Mission?
Die Akquise neuer Geschäftspartner/Kunden und die Pflege bestehender Beziehungen, um unsere 1/2/sleep Boardinghäuser weiterhin am Markt zu etablieren.

Du bist kommunikativ, flexibel und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv mit, wie wir dieMarke 1/2/sleep gemeinsam voranbringen.

Das bieten wir dir

• Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam zu wachsen
• Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in die Tat umzusetzen
• Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, denn bei uns stehen die Türen für deine Weiterbildung offen
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird
• Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das ständig im Wandel ist und in dem du dich mit deinen Fähigkeiten einbringen kannst
• Ein angemessenes Gehalt und Bezuschussung zu deiner privaten Altersvorsorge
• Vergünstigte Hotelzimmerbuchungen
• Zahlreiche corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Mental Health Coaching in Zusammenarbeit mit einem renommierten Institut
• Flexibler Arbeitsplatz
• EGYM Wellpass mit Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich

Das bringst du mit

• Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, sowohl intern im Team als auch extern mit Kunden und anderen Stakeholdern
• Du kannst Vertriebsdaten analysieren, Trends identifizieren und strategische Entscheidungen auf der Grundlage deiner Erkenntnisse treffen.
• Du hast ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden
• Du besitzt die Fähigkeit, Zeit effizient zu nutzen und Prioritäten zu setzen.
• Digitalisierung und die Nutzung von Vertriebssoftware, CRM-Systemen und anderen technologischen Tools sind dir nicht fremd.

So kommen wir zusammen

Du findest dich in der Position wieder?
Klasse! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Klick einfach unten auf den Button>Jetzt bewerben<

Oder du rufst uns einfach unter 089 2000159-2550 an und wir beantworten deine Fragen.

Hinweis zur Geschlechtergerechtigkeit:
Zur Verbesserung der Lesbarkeit wurde die obenstehende Stellenanzeige nicht geschlechtsneutral formuliert. Die verwendeten Begriffe sind neutral zu verstehen und sollen keine Diskriminierung darstellen. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Alle personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).