Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb

Raven51 AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im HR-Marketing sucht einen motivierten Sales Manager, der leidenschaftlich im telefonischen Vertrieb tätig ist. In dieser Rolle bist du für die Identifizierung und Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden verantwortlich und entwickelst maßgeschneiderte Angebote. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du kommunikativ, durchsetzungsstark und bereit bist, in einem wachsenden Team zu arbeiten, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein, dein Karrierelevel zu steigern.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flex-Office Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloses Firmen-Smartphone

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb.
• Sehr guter sprachlicher Ausdruck in Deutsch.

Aufgaben

• Identifizieren und Kontaktieren potenzieller Neukunden.
• Erstellen von Angeboten und lenken der vertrieblichen Maßnahmen.

Kenntnisse

Vertriebskommunikation

Kundenakquise

Datenrecherche

Personalmarketing

Jobbeschreibung

Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Verstärke ab sofort unser Team Sales in Frankfurt am Main.

Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis

• Identifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher.
• Kontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen Handlungsbedarf.
• Initiieren: Du erstellst das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen Maßnahmen.
• Aktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen Kundenkontakt.

Dein Profil:

• Du bringst einen sehr guten sprachlichen Ausdruck in Deutsch mit.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - und vor allem: echte Leidenschaft dafür.
• Idealerweise hast du Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder mit Stellenanzeigen - kein Muss, aber ein Plus.
• Kommunikation liegt dir im Blut - klar, überzeugend und sympathisch.
• Du bist motiviert, durchsetzungsstark und glaubst an deinen eigenen Erfolg.
• Du hast Lust zu lernen, bist offen für Neues und gehst mit Neugier und Spaß an die Sache ran.

Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen

• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche, Flex-Office Möglichkeiten und klar geregelte Arbeitszeiten - ganz nach deinen Bedürfnissen.
• Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
• Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
• Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
• Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
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E-Mail: [e-mail]