Sales Manager (m/w/d) für Bildungsbauten

TieTalent; Elsterberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Sachsen sucht einen Sales Manager für Bildungsbauten, um regionale Bauherren für Neubauprojekte zu gewinnen und Kunden ganzheitlich zu beraten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Projektleitung und Kundenberatung mit. Sie profitieren von attraktiven Benefits und flexiblen Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Jährlicher Inflationsausgleich

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB

Einarbeitungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren.
• Praktische Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb von Vorteil.

Aufgaben

• Gewinnen regionaler Bauherren für Neubauprojekte.
• Beratung von Stamm- und Neukunden bis zum Vertragsabschluss.
• Koordination des interdisziplinären Projektteams.

Kenntnisse

Kundenberatung

Projektleitung

Vertrieb

Kalkulation

Ausbildung

Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK plant und baut Schulen. Schulen sollen „Gern-lern-Orte“ sein. Neben der pädagogischen „Software“ spielt dabei auch die „Hardware“, das Gebäude, eine wichtige Rolle. Schulische Konzepte brauchen Raum, um sich zu entfalten. Und Kinder und Jugendliche brauchen eine positive Atmosphäre mit viel Tageslicht, um sich wohlzufühlen. GOLDBECK-Schulgebäude sind funktional, nachhaltig und erfüllen alle Ansprüche an einen modernen Lern- und Lehrraum.

Sales Manager (m/w/d) für Bildungsbauten

Architekten / Bauingenieure (m/w/d)

• Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für Neubauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Bildungsbaus
• Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss
• Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren
• Die Baukosten ermitteln Sie mithilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung
• Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten
• Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln – bspw. in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bildungsbauten
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit, alternativ haben Sie eine Affinität dazu und Interesse daran, diese Aufgaben kennenzulernen
• Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, im Vertragswesen und der VOB
• Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team
  
  

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
  
  

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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