Sales Manager (m/w/d) Fernstudium

Carl Remigius Fresenius Education Group; Deutschland; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives und dynamisches Unternehmen im Bildungssektor sucht einen engagierten Sales Manager, der für die Neukundengewinnung und die Beratung von Interessenten verantwortlich ist. Sie sollten über umfangreiche Erfahrung im Vertrieb verfügen und bereit sein, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Angeboten werden umfassende Benefits wie mobile Arbeitsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Bildungsangebote.

Leistungen

Kollegiale Unterstützungskultur

Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

Rabatte und Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Beratung.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce).
• Vertriebs- und Ergebnisorientiertes Denken und Handeln.

Aufgaben

• KPI-orientierte Beratung von Interessenten und Bewerbenden.
• Planung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Studiendekanen und der Marketingabteilung.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Sozialkompetenz

Vertriebsgeschick

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Sales Manager (m/w/d) Fernstudium, deutschlandweit

deutschlandweit, Germany

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland (standortübergreifend) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Was Sie erwartet

• KPI-orientierte Beratung von Interessenten und Bewerbendenin allen inhaltlichen und formalen Fragen zum Studium und zum Bewerbungsprozess (MS-Teams, Phone, Mail)
• Proaktives Betreuen und Nachhalten der Bewerbungen zur Neukundengewinnung von Studierenden
• Eigenständige Planung und Durchführung von internen und externen Vertriebsmaßnamen
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Vertriebsaktivitäten unter Einhaltung der KPI-Vorgaben
• Enger Austausch mit Studiendekanen, wissenschaftlichen Mitarbeitendenund der Marketingabteilung zur Weiterentwicklung der Customer Journey
• Einsatz und Steuerung von Mailings sowie Handhabung der automatisierten E-Mail-Prozesse entlang der Kundenakquise
• Planung und Durchführung von hochschulinternen Aufnahmetagen
• Sehr hoher Anteil an Mobile Working

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildungoder vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung inVertrieb und Beratung oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bildungssektor oder einer ähnlichen Branche
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Empathische und sympathische Persönlichkeit
• Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise, flexibel und belastbar
• Kommunikationssicherheit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Vertriebs- und ErgebnisorientiertesDenken und Handeln
• Gute Kenntnisse im Umgangmit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• SichererUmgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 TageUrlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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