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Sales Manager (m / w / d) Export - Iberische Halbinsel

Jowat

Detmold

Hybrid

EUR 45.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives, mittelständisches Unternehmen sucht einen Sales Manager Export, der die Verantwortung für die Betreuung von Kunden in Spanien und Portugal übernimmt. Diese spannende Position erfordert eine Kombination aus technischem Verständnis und Vertriebskompetenz, um Kundenbeziehungen auszubauen und die Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen. Flexibles Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Vertrieb sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Firmenwagen mit Privatnutzung
30 Tage Urlaub
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erfahrung im Vertrieb von Klebstoffen oder technisch anspruchsvollen Produkten.
  • Engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Betreuung von Handels- und Geschäftspartnern in Spanien und Portugal.
  • Ausbau der Kundenbeziehungen und Umsetzung der Unternehmensstrategie.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Empathie

Ausbildung

Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Studium im technischen Bereich

Tools

MS Office
SAP S/4 HANA

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Manager Export (m / w / d) für die Regionen Spanien, Portugal sowie einige weitere Länder

Ihre Aufgaben

  • technische und kaufmännische Betreuung der lokalen Handels- und Geschäftspartner, insbesondere in Spanien und Portugal
  • Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen, insbesondere des Direktgeschäftes
  • eigenständige Definition der Zielsetzungen in den jeweiligen Ländern (Projekte, Kundenakquise, Kooperationen mit Handelspartnern etc.)
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Produktqualifizierungen und Begleitung von Kundenversuchen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen in Detmold
  • Durchführung von Umsatz-, Potenzial- und Preisanalysen
  • Berichtswesen zur Geschäftsentwicklung sowie Absatzplanung und Budgetierung
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und / oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich.
  • Idealerweise besitzen Sie eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Klebstoffen oder anderen technisch anspruchsvollen Produkten in der Holz-, Möbel- oder Verpackungsindustrie.
  • Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, die Sie auch in herausfordernden Situationen beibehalten.
  • Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit Strategien zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten, zeichnen Sie aus.
  • Unternehmerische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität zur Umsetzung der erarbeiteten Zielsetzungen und ein ausgeprägtes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.
  • Ein hohes Verständnis für organisatorische Abläufe, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung und eineden Anforderungen entsprechende Reisebereitschaft bringen Sie ebenfalls mit.
  • Sie können sich auf unterschiedliche Mentalitäten und Kulturen einstellen, verfügen über ein solides Maß an Empathie und zeichnen sich durch verhandlungssichere Sprachkenntnisse (Spanisch, Englisch) aus.
  • Gute Kenntnisse der MS Office Programme und Erfahrungen mit SAP S / 4 HANA sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

  • Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung in einem weltweit agierenden, innovativen mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und wirtschaftlicher Stabilität
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • individuelles Onboardingmit sehr gut abgestimmter Einarbeitung
  • umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing über Business Bike
  • Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
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