Sales Manager (m/w/d) Export - Iberische Halbinsel, Detmold
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Manager Export (m/w/d) für die Regionen Spanien, Portugal sowie einige weitere Länder.
Ihre Aufgaben
- Technische und kaufmännische Betreuung der lokalen Handels- und Geschäftspartner, insbesondere in Spanien und Portugal.
- Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen, insbesondere des Direktgeschäftes.
- Eigenständige Definition der Zielsetzungen in den jeweiligen Ländern (Projekte, Kundenakquise, Kooperationen mit Handelspartnern etc.).
- Umsetzung der Unternehmensstrategie.
- Produktqualifizierungen und Begleitung von Kundenversuchen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen in Detmold.
- Durchführung von Umsatz-, Potenzial- und Preisanalysen.
- Berichtswesen zur Geschäftsentwicklung sowie Absatzplanung und Budgetierung.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und / oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Klebstoffen oder anderen technisch anspruchsvollen Produkten in der Holz-, Möbel- oder Verpackungsindustrie.
- Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Strategien zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten.
- Unternehmerische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität zur Umsetzung der erarbeiteten Zielsetzungen.
- Hohes Verständnis für organisatorische Abläufe, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
- Reisebereitschaft und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Mentalitäten und Kulturen einzustellen.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Spanisch und Englisch.
- Gute Kenntnisse der MS Office Programme und Erfahrungen mit SAP S/4 HANA sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung in einem weltweit agierenden, innovativen mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und wirtschaftlicher Stabilität.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Individuelles Onboarding mit sehr gut abgestimmter Einarbeitung.
- Umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fahrradleasing über Business Bike.
- Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.