Sales Manager (m / w / d) – Cardiac Rhythm Management - Region Norddeutschland

Medtronic; Schweinheim; Remote; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine erfahrene Führungskraft im Vertrieb für den Bereich Cardiac Rhythm Management, um ein Vertriebsteam zu leiten. Die Rolle erfordert strategische Planung, Teamführung und die Betreuung von Schlüsselkunden. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Position ist remote und bietet flexible Arbeitsbedingungen sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Flexibles Leistungspaket

Engagement für Diversität

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Vertriebserfahrung.
• Führungserfahrung in Vertriebsteams.
• Kenntnisse in Geschäftsentwicklung.
• Fähigkeit zur Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für Vertriebsaktivitäten innerhalb der Region.
• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien.
• Führung des Vertriebsteams zur Umsetzung von Strategien.
• Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen.
• Identifikation von Marktchancen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Strategische Planung

Teammanagement

Projekterfahrung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium (Bachelor oder höher)

Jobbeschreibung

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Übernehmen Sie die Verantwortung für einen strategisch bedeutenden Geschäftsbereich – als Führungskraft im Vertrieb bei Medtronic

Für den Bereich Cardiac Rhythm Management (CRM) suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung eines unserer Vertriebsteams. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für eine klar definierte Vertriebsregion. Sie entwickeln und steuern Vertriebsstrategien, führen ein leistungsstarkes Team, betreuen zentrale Schlüsselkunden und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Geschäftsziele bei. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten.

Diese Position umfasst die Region Norddeutschland und ist eine Remote Position. Remote bedeutet, dass Ihre Heimatadresse als primärer Arbeitsort gilt (Home Office).

Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt :

• Planung, Steuerung und Überwachung der Vertriebsaktivitäten des Teams innerhalb der definierten Region zur Erreichung der Umsatzziele.
• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien für bestehende und potenzielle Kunden.
• Operative Führung des Vertriebsteams zur Umsetzung der unternehmensweiten Vertriebsstrategie in der jeweiligen Region.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und relevanten internen Schnittstellen zur Unterstützung von Vertrieb, Marktentwicklung, Service und klinischen Programmen.
• Identifikation von Marktchancen und Entwicklung neuer Programme zur Steigerung des Marktanteils gemäß Vertriebsplanung.
• Analyse des Bedarfs an neuen Vertriebsprogrammen und -prozessen sowie Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen.
• Fachliche Betreuung und Coaching der Vertriebsmitarbeiter hinsichtlich Produktwissen, Marketingkampagnen, Verkaufsförderung sowie Verkaufstechniken und -standards zur Erreichung der Vertriebsziele.

Erforderliches Wissen und Erfahrung :

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder international gleichwertig) sowie mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb, alternativ ein höherer Abschluss mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in Vertrieb und Führung.
• Führungserfahrung in der Leitung von Vertriebsteams, idealerweise mit mehreren direkten und indirekten Berichtswegen.
• Tiefgehende Kenntnisse und Expertise im Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Teammanagement, einschließlich der Steuerung von Performance, Talententwicklung und Diversity & Inclusion.
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -prozessen und operativen Richtlinien zur Erreichung von Unternehmenszielen und finanziellen Kennzahlen.
• Erfahrung in der Planung, Priorisierung und Leitung von Projekten und Programmen innerhalb des Vertriebsbereichs.
• Ausgeprägte Kompetenz in Kommunikation und Einflussnahme auf interne sowie externe Stakeholder, um bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsprozessen und Innovationsprojekten mit, um komplexe Herausforderungen aktiv zu gestalten und die Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation voranzutreiben.

Neben fließenden Deutschkenntnissen setzen wir sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus, um in einem internationalen Arbeitsumfeld sicher zu agieren und funktionsübergreifend zu kommunizieren.

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package

A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

About Medtronic

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Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.

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