Einleitung
Wir suchen ab sofort: Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit, 20-30 Stunden pro Woche, komplett remote, in Festanstellung. Du hast Freude im Umgang mit Menschen, bist ein Kommunikationstalent und hast bereits Erfahrung im Vertrieb? Dann werde jetzt Teil unseres Teams!
Aufgaben
Was du zu unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte beiträgst:
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Abschlussquoten
- Telefonische Beratung potenzieller Neukunden (keine Kaltakquise)
- Strukturierte Beratungsgespräche per Video-Call nach unseren Leitfäden
- Aktives Zugehen auf Interessenten und erste Kennenlerngespräche
- Koordination unserer Freelancer für einen reibungslosen Ablauf
- Identifikation und Entkräftung gängiger Einwände, professionelle Einwandbehandlung
- Verantwortung für unser Kundenmanagementsystem (CRM) und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Analyse und monatliches Reporting deiner Sales-KPIs an die Führungskraft
Qualifikation
Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Kommunikation, Medien o. Ä., oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung im Sales, Kundenbetreuung oder Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge bei Abschlussquoten
- Leidenschaft für Kundenkontakt, Empathie, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office, CRM-Systemen und Zoom
- Selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise und Wohlfühlen in einem dynamischen Remote-Team
Benefits
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Remote Arbeitsplatz: Arbeiten von überall in Deutschland (Wohnsitz in Deutschland erforderlich)
- Flexible Arbeitszeiten & optional 4-Tage-Woche
- Top Ausstattung: Apple MacBook & iPhone
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Team-Events in Berlin 1–2x jährlich
- Vielfältige Lernmöglichkeiten und Entwicklung
- Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und professioneller Arbeitsatmosphäre
So bewirbst du dich bei uns
Wenn du deinen nächsten Karriereschritt gehen möchtest und deine Vertriebsexpertise einbringen willst, bewerbe dich direkt über dieses Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartnerin ist unsere HR-Managerin Nicole Mayer. Bitte reiche ein:
- Deinen Lebenslauf
- Deinen Myers-Briggs-Persönlichkeitstyp: Hier
- Ein 3-minütiges Video, in dem du dich vorstellst und folgende Fragen beantwortest:
- Warum möchtest du bei Caroline Preuss arbeiten?
- Stell dir vor, du hast ein Strategiegespräch mit einer Interessentin für ErfolgsKurs geführt. Sie ist begeistert, sagt aber am Ende: "Ich muss nochmal darüber nachdenken und es mit meinem Partner besprechen." Wie reagierst du?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!