Sales Manager (m/w/d)

DIRS21; Wernau (Neckar); Hybrid; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work im Homeoffice

Kaffee, Mittagessen, Obst

Weiterbildungen

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

DIRS21 ist Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in Hotellerie, Gastronomie und Tourismus. Wir suchen Sales Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der unser Sales-Team in Wernau unterstützt – vom Büro aus und vor Ort beim Kunden.

Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von Akquise bis Abschluss, entwickelst Bestandskunden weiter und nutzt Messen sowie Vor-Ort-Termine zur Neukundengewinnung im D/A/CH-Raum.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung oder Studium.
• Erfahrung im Vertrieb und/oder E-Commerce.
• Idealerweise Experience in Hotellerie/Tourismus.
• Souveräner Umgang mit CRM-Systemen (Hubspot vorteilhaft).
• Affinität zu Zahlen und vertriebliche Prozesse.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Zusätzliche Fähigkeiten in Verkaufs- und Argumentationstechniken.

Responsibilities

• Vertrieb unserer Softwarelösungen im Hotellerie- und Tourismussektor.
• Eigenständige Akquise, Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
• Angebotserstellung, -verfolgung und Abschluss.
• Auswertungen und Analysen im CRM- und Projektmanagement-Tool.
• Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten.
• Präsenz auf Messen und Vor-Ort-Termine bei Hotels.

Skills

Vertriebserfahrung

E-Commerce

Zahlenaffinität

Kundensegmente

Eigenständige Akquise

Education

Berufsausbildung oder Studium

Tools

CRM-Systeme (Hubspot)

Job description

Software im Kopf und Hotellerie im Blut? Dann bist DU bei uns genau richtig! Erreiche in unserem Sales-Team Dein nächstes Karrierelevel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

in Voll- oder Teilzeit

Wer sind wir?

Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart / Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 110 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

Deine Aufgaben bei uns:

Du hast Lust, den Vertrieb und die Prozesse von Hotels zu digitalisieren und suchst einen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben? Als Sales Manager (m/w/d) kannst Du bei DIRS21 deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben. Du unterstützt unser Sales-Team in Wernau beim Vertrieb unserer Produkte und Softwarelösungen für die Hotellerie und Tourismusbranche – sowohl vom Büro aus als auch direkt vor Ort bei unseren Kunden.

Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess, von der Akquise bis zum Abschluss, entwickelst Bestandskunden strategisch weiter und hebst deren Digitalisierungsgrad auf ein neues Level. Gleichzeitig nutzt Du Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Termine zur gezielten Neukunden- und Interessentengewinnung im deutschsprachigen Raum (D/A/CH).

Wenn Du es magst, auch mal On-The-Road zu sein und jeden Tag dasselbe Büro nichts für Dich ist, Dir Vertrieb und Reisen im Blut liegt, dann ist dies der perfekte Job für dich!

Auf einen Blick:

• Vertrieb unserer Softwarelösungen mit starken USP’s
• Eigenständige Akquise, Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Angebotserstellung, -verfolgung und Abschluss
• Auswertungen und Analysen im CRM- und Projektmanagement-Tool
• Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Präsenz auf Messen und Marketingveranstaltungen sowie Vor-Ort-Termine bei Hotels (D/A/CH)
• Vertriebliche Zusammenarbeit mit Partnern und Verbänden

Dein Profil - Hard Skills:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder E-Commerce
• Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie- oder Tourismusbranche
• Sicherer Umgang mit Software, insbesondere CRM-Systeme (Hubspot-Kenntnisse von Vorteil)
• Affinität für Zahlen sowie für vertriebliche Prozesse
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
• Idealerweise geheime Superkräfte in Verkaufs- und Argumentationstechniken

Dein Profil - Soft Skills:

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – persönlich, telefonisch und vor Ort
• Positive Ausstrahlung sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten
• Hohe Ziel- und Erfolgsorientierung
• Sehr gutes Gespür für die Zielgruppe Hotel
• Gutes Organisations- und Zeitmanagement

Alles außer gewöhnlich - Das erwartet Dich bei uns:

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:

• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offene Türen
• Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
• Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
• Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
• Work-Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work im Homeoffice & einem Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
• Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
• Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsraum inkl. Playstation etc.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass

Im gegenzug erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.