Sales-Manager (m / w / d)

Kummer Consulting GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Stuttgart sucht einen Vertriebsleiter, der die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Neukundengewinnung und das Management langfristiger Kundenbeziehungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes BWL- oder IT-Studium sowie nachweisliche Vertriebserfolge im Bereich erklärungsbedürftiger IT-Lösungen nachweisen können. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungsmodell sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Familienfreundliches Unternehmen

Jobrad

Monatliche Massagen

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen – idealerweise im Bereich Payroll / HR.
• Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebsregionen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit auf Entscheider Ebene.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zu Vertragsverhandlungen.
• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung.
• Identifikation von Verkaufspotenzialen und Zielkunden.

Kenntnisse

Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes BWL- / IT-Studium

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Über Uns Unser Mandant ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für die Entgeltabrechnung. Als Experte im Bereich der Full-Service-Lösungen betreut er zahlreiche mittelständische Industrie- und Dienstleistungsunternehmen seit mehr als 20 Jahren.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise, Beratung und nutzenorientierten Präsentation von Lösungen bis hin zur Angebotserstellung, Preisfindung und Vertragsverhandlungen auf Geschäftsführungsebene.
• Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung.
• Identifikation von Verkaufspotenzialen und Zielkunden im Rahmen des strategischen Vertriebsprozesses sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• Leitung des Pipelinemanagements und Forecasting.
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL- / IT- Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen – idealerweise im Bereich Payroll / HR.
• Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebsregionen.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit einer zielgerichteten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie hoher Serviceorientierung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit auf Entscheider Ebene.
• Schnelle Auffassungsgabe und stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket inkl. fixem und variablen Anteil.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
• Familienfreundliches Unternehmen.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Spannende Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Vielseitige weitere Benefits wie Sozialleistungen, Jobrad, monatliche Massagen, etc.

Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten.

Ansprechpartner Sebastian Kemper Senior Consultant www.kummer-consulting.de