Sales Manager (m/w/d)

WOLFF & MÜLLER ENERGY GMBH

Stuttgart

On-site

EUR 50,000 - 80,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Leistungsgerechtes Vergütungspaket
Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung
Gesundheitsförderung
Betriebsrestaurant
Gesundheitsförderung / Fitnessstudio
Betriebsrestaurant und Parkplätze

Job summary

Ein Unternehmen der Personalentwicklung in Stuttgart sucht einen Sales Manager (m/w/d), um Strukturen aufzubauen und den Vertrieb aktiv zu gestalten. Sie übernehmen die Neukundenakquise, führen Verkaufskampagnen durch und arbeiten eng mit Fachkollegen zusammen. Das Team bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie attraktive Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position erfordert umfassende Vertriebserfahrung und Freude beim Networking.

Qualifications

  • Erfahrung im Vertrieb und Neukundengewinnung, idealerweise im B2B-Umfeld.
  • Proaktive Gestaltungsfähigkeit in Prozessen.
  • Freude am Netzwerken und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

  • Neukundenakquise über verschiedene Kanäle.
  • Durchführung von Verkaufskampagnen und Nachfassaktionen.
  • Begleitung von Gesprächen bis zum Projektabschluss.
  • Entwicklung von Kampagnen gemeinsam mit Fachkollegen.
  • Pflege von Bestandskunden und Erkennen von Upselling-Potenzialen.
  • Bestandskundenpflege mit Cross-/Upsell-Potenzialen und Beziehungsaufbau.

Skills

Vertriebserfahrung
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Umgang mit digitalen Tools
MS Office

Tools

MS Office

Job description

Ihre Aufgaben

Für die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der Lust hat, Strukturen aufzubauen und den Vertrieb aktiv voranzubringen.
Die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden zu entwickeln und Potenziale zu entfalten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung!

  • Neukundenakquise: Sie gewinnen neue Kunden über verschiedene Kanäle (Events, Messen, persönliche Kontakte, Website, LinkedIn, Newsletter)
  • Mailings und Nachfassaktionen: Sie setzen Kampagnen um, telefonieren Leads nach und dokumentieren alles im Vertriebssystem (aktuell MS Teams)
  • Gespräche führen: Sie begleiten Erst- und Folgegespräche zusammen mit unseren Beratern bis zum Projektabschluss
  • Kampagnen entwickeln: Gemeinsam mit unseren Fachkollegen erarbeiten Sie Branchenfokus, Pain Points und passende Vertriebskanäle
  • Kollegen unterstützen: Sie geben Feedback zu Vertriebsunterlagen und helfen, Gespräche erfolgreich zum Abschluss zu bringen
  • Bestandskundenpflege: Sie erkennen Cross- und Upselling-Potenziale und bauen langfristige Beziehungen auf
Ihr Fundament
  • Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb und Neukundengewinnung, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der Dienstleistungsbranche
  • Sie zeigen Eigeninitiative, sind proaktiv und gestalten Prozesse aktiv mit
  • Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und haben Freude am Netzwerken
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und organisieren sich eigenverantwortlich
  • Sie sind authentisch und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. MSOffice)
Über die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Die Hauptverwaltung der WOLFF & MÜLLER GmbH in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume sowie für Vertriebsveranstaltung geeignete Veranstaltungsflächen in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren die Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

Darauf können Sie bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH bauen
  • Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte variable Vergütung
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
  • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot
  • Besondere Vorteile: Darunter Mitarbeiterangebote, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze, das JobRad und eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
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