Sales Manager (m/w/d)

Schmieder GmbH Unternehmensberatung; Fronreute; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitmodell

30 Urlaubstage

Homeoffice-Möglichkeit

Attraktives Gehaltsmodell

Gesundheitsangebote

Firmenfeiern

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen engagierten Account Manager/Sales Manager in Fronreute. In dieser Rolle übernehmen Sie die systematische Akquise neuer Geschäftskunden, beraten diese und führen eigenverantwortlich Projekte zur Personalgewinnung durch.

Wir bieten eine attraktive Vollzeitstelle mit Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, sowie einem modernen Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen.

Qualifikationen

• Erfahrung in B2B-Vertrieb mit direktem Kundenkontakt.
• Fähigkeit zur aktiven Neukundenansprache.
• Gute Kenntnisse der Auswertung von Kundendaten.

Aufgaben

• Systematische Akquise neuer Geschäftskunden.
• Durchführung von Marktanalysen zur Kundengewinnung.
• Ganzheitliche Verantwortung für Kundenprojekte.
• Beratung der Kunden während des Personalgewinnungsprozesses.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kundenorientierung

Teambereitschaft

Organisationsfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS-Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sales Manager (m/w/d)

Die Schmieder GmbH ist ein Familienunternehmen aus Staig in zweiter Generation, welches sich auf die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften, Führungskräften sowie Technikern, Ingenieuren und IT-Spezialisten spezialisiert hat. Über 300 Kundenunternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben verlassen sich bei der Besetzung ihrer Vakanzen auf uns.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams der Personalvermittlung in Fronreute-Staig suchen wir einen engagierten Account Manager (m/w/d) / Sales Manager (m/w/d) mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse und Leidenschaft für den Vertrieb. Wenn du Freude daran hast, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Potenziale zu erkennen und Unternehmen mit passenden Fach- und Führungskräften zusammenzubringen, erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.

Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs mit. Dich erwartet eine offene, professionelle und zugleich familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamspirit und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Ref. 46305

Aufgaben

• Systematische Akquise neuer Geschäftskunden und Entwicklung von Kampagnen zur Kundengewinnung mit klarer vertrieblicher Ausrichtung
• Durchführung von Marktanalysen, Identifikation von Kundenpotenzialen und kontinuierlicher Ausbau von Neu- und Bestandskunden
• Mitarbeit beim Aufbau eines transparenten Vertriebscontrollings durch Nutzung von Kennzahlen, Reports und strukturierten Kundenauswertungen
• Ganzheitliche Verantwortung für Kundenprojekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen
• Fachkundige Beratung der Kunden während des gesamten Personalgewinnungsprozesses
• Sorgfältige Analyse von Bewerbungsunterlagen sowie Planung, Durchführung und Nachbereitung persönlicher sowie virtueller Vorstellungsgespräche
• Erstellung professioneller, zielgruppengerechter Stellenausschreibungen und Platzierung über geeignete Recruitingkanäle
• Aktive Rekrutierung, Koordination und Vorauswahl von Bewerbenden einschließlich Terminsteuerung und Organisation des Auswahlprozesses

Anforderungen

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – Soft‑Skills sind die Basis, Hard‑Skills ergänzen
• Erfahrung als Key Account Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d) oder Vertriebsmanager (m/w/d) bzw. im B2B‑Vertrieb mit direktem Kundenkontakt
• Neugierde und Dienstleistungsorientierung, die es dir ermöglicht, dich in verschiedene Branchen einzuarbeiten
• Ausgeprägte vertriebliche Prägung und Freude an aktiver Neukundenansprache sowie an der nachhaltigen Ausweitung von Kundenbeziehungen
• Hohe Empathie, um die richtigen Menschen mit den passenden Firmen zu verbinden
• Vertrautheit mit MS‑Office und CRM-Systemen und ein gutes Verständnis für die Auswertung von Kundendaten und relevanten Vertriebskennzahlen
• Teamplayer‑Geist, Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten gehören zu deinen Eigenschaften

Benefits

• Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Kombination aus Office- und Homeoffice zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsortes
• 30 Urlaubstage zum Erholen und zur Motivation beider neuen Herausforderungen
• Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate‑Benefits
• Starker Teamgedanke, Du‑Kultur, flache Hierarchien und Arbeit auf Augenhöhe
• Betrieblich geförderte Gesundheitsangebote – z. B. EGYM Wellpass oder JobRad
• Firmenfeiern und regelmäßige Teamausflüge zur Stärkung des Teamgefühls und Wertschätzung des täglichen Einsatzes
• Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Neues, barrierefreies Firmengebäude mit moderner Ausstattung, Tiefgarage und unverwechselbarem Panoramablick
• Vollausgestattete Küche inkl. kostenloser Getränke und Obst, gekoppelt an eine große Dachterrasse
• Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen

Bei weiteren Fragen freut sich Michelle Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-281.