Sales Manager (m/w/d)

FRIWO; Ostbevern; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter von Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen sucht einen Vertriebsexperten in Deutschland. Der Kandidat sollte über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb verfügen, proaktiv agieren und technisch versiert sein. Die Rolle beinhaltet die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung von Bestandskunden. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein leistungsgerechtes Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, inklusive Firmen-PKW und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Firm PKW, auch zur privaten Nutzung

Dienstrad-Leasing

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
• Souveränes Auftreten und Freude an der Kundenakquisition.
• Fließend Deutsch (B2/C1) und Englisch (B1/B2).

Aufgaben

• Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden.
• Strategische Akquise neuer Projekte.
• Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Ziele.

Kenntnisse

Proaktiver Sales-Profi

Technische Kompetenz im Elektrokomponentenumfeld

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Teamorientierung

Lösungsorientierung

Kommunikations- und Sozialkompetenz

Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Für die Vertriebsgebiete Norddeutschland oder Ost-/Westdeutschland oder Süddeutschland

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN

• Sicherung und Potenzialausschöpfung unserer Bestandskunden sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukunden zusammen mit dem Business Developer & dem Vertriebsinnendienst
• Strategische Akquise von neuen Projekten
• Eigenverantwortliche Generierung von Erst- und Folgeterminen
• Durchführung von erfolgreichen Vertragsverhandlungen
• Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Ziele
• Identifizierung von Markt- und Technologietrends sowie deren strategischen Umsetzung
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Technologietrends und Technologieprognosen)
• Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerkes
• Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems
  
  

UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCEN

• Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld, sowie Wertschätzung des Engagements
• Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen
• Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam
• Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
• Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
• Klimatisierte Büroräume
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
• Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenevents
  
  

IHR PROFIL

• Proaktiver Sales-Profi mit großem vorhandenen Netzwerk aus unserer Branche, idealerweise mit nachgewiesener technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld
• Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis von Kundenbedürfnissen
• Souveränes Auftreten und Freude an der Kundenakquisition sowie Begeisterung für innovative Technologien
• Teamorientierung, Lösungsorientierung, sowie Hands-On-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in Deutsch (B2/C1) u. Englisch (B1/B2)
• Hohe Reisebereitschaft
  
  

UNSER KONTAKT

Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rike Ebert unter Telefonnummer

+49 (0) 2532 / 81-585 oder per E-Mail an [e-mail].

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