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Element Materials Technology sucht einen Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Vertriebsteams im Homeoffice. Diese Schlüsselrolle ermöglicht es, die Marktanteile in Deutschland auszubauen, während Sie Verantwortung für Neukunden und Bestandskunden tragen. Bei Element erwarten Sie zahlreiche Benefits und ein förderliches, internationales Arbeitsumfeld.
Mit mehr als 47 weltweiten Übernahmen und einer Verzehnfachung des Umsatzes auf über 1,5 Milliarden Dollar befindet sich Element als globales Unternehmen auf einem beeindruckenden Wachstumskurs. Dieses Wachstum spiegelt sich auch in Deutschland wider.
Unser stetig wachsendes Vertriebsteam, das sich durch eine starke Teamkultur auszeichnet, ist auf der Suche nach Verstärkung im Vertriebsaußendienst im Homeoffice. Gesucht wird für die Regionen Berlin, Norderstedt, Hamburg, Bremen, Wiesloch, Mülheim und Aalen.
Als Sales Manager (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Element auf dem deutschen Markt. Werde Teil unseres Teams und bringe Dein Fachwissen ein, um unseren Umsatz in der Region zu steigern.
Das bieten wir Dir
Verantwortlichkeiten
Das sind Deine Aufgaben
Fähigkeiten / Qualifikationen
Das ist Dein Profil
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Tool auf unserer Homepage oder per Email an die Ansprechpartnerin.
Gerne stehe ich Dir für Fragen zur Verfügung!
Justina Okute
Talent Acquisition
Unternehmensübersicht
Element ist eines der am schnellsten wachsenden Test-, Inspektions- und Zertifizierungsunternehmen der Welt. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 270 Standorten in 30 Ländern unterstützen wir unsere Kunden dabei, Produkte, Materialien, Prozesse und Dienstleistungen sicher, normenkonform und zweckmäßig zu gestalten.
Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem internationalen, familiären Umfeld.
Diversity-Erklärung
Wir bei Element setzen auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Geschlecht, Familienstand, Rasse, Religion, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität berücksichtigt.