Sales Manager (m/w/d)

ZALVUS GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma im Bereich Hotel-Tech sucht einen Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. In dieser Rolle entwickeln Sie die Marktpräsenz für eine KI-gestützte CRM-Lösung, verhandeln mit Kunden und arbeiten eng mit einem dynamischen Team. Gesucht wird ein Kandidat mit mindestens 4 Jahren Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Hotellerie, sowie guten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Leistungen

Ungedeckeltes Provisionsmodell

Beteiligung am Geschäftserfolg

Jobrad

Firmenwagen

Regelmäßige Team- und Firmen-Events

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre im aktiven Verkauf an Geschäftskunden in der Hotellerie.
• Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder vergleichbarer Tech-Vertrieb.
• Selbstorganisation im Remote-Setting.

Aufgaben

• Den Umsatz steigern, Marktpräsenz erweitern und Kundenbeziehungen aufbauen.
• Aktive Neukundengewinnung im DACH-Raum.
• Durchführung von Produktdemos und Marktanalysen.

Kenntnisse

B2B SaaS-Vertrieb

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Selbstorganisation

Technisches Grundverständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in BWL, Tourismus, Sales Management

Tools

CRM-Tools

Jobbeschreibung

Du liebst Vertrieb und hast Lust auf Innovation? Dann komm zu Smart Host!

Bei uns kombinierst du deine Leidenschaft für Sales mit modernster Technologie und gestaltest die digitale Zukunft der Hotellerie aktiv mit. Als Teil unseres internationalen Teams bist du im DACH-Raum unterwegs – remote aus Deutschland oder Österreich – und bringst unsere smarte CRM-Lösung in die Hotels. Wenn du Lust hast, richtig was zu bewegen, bist du bei uns genau richtig!

Alle Details zur Position findest du hier:

• Ungedeckeltes Provisionsmodell
• Beteiligung am Geschäftserfolg
• Jobrad
• Firmenwagen

Urlaub: 25 Tage / Jahr

Sonstiges: Attraktive Entlohnung, Regelmäßige Team- und Firmen-Events

Größe: 3-5 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Herkunft: Divers, International

Sprachen: Deutsch, Englisch

Arbeitsort: Berlin, Remote von Deutschland / Österreich, München

Anbindung: Am Standort: (Haupt-) Bahnhof, S-Bahn-Station, Tram-Haltestelle, Gute ÖPNV-Anbindung

Umgebung: Apotheke, Bäckerei, Diverse Restaurants, Imbisse / Schnellrestaurants, Kiosk, Supermarkt, Stadtzentrum

Arbeitsplatz: Moderne Einrichtung, Helle Räumlichkeiten, Hoher Komfort, Kurze Wege zu Kolleg/innen

Weitere Ausstattung: Laptop, weiterer Bildschirm(e), Individuelle Materialien auf Anfrage, Firmenwagen, Arbeitshandy

Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Führung auf Augenhöhe, Positives Arbeitsklima

Aufgaben

• Den Umsatz nachhaltig steigern, die Marktpräsenz erweitern und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
• Aktive Neukundengewinnung im DACH-Raum und erfolgreiche Positionierung der Smart Host CRM-Lösung in der Hotellerie
• Erschließung neuer Kundensegmente
• Akquise & Betreuung von Leads bis zum Abschluss
• Marktausbau in DACH
• Analyse hotelinterner Prozesse
• Durchführung von Produktdemos
• Verhandlungen
• Brand-Embassador
• Teilnahme an Branchenevents
• Mitarbeit an Produktentwicklung durch Feedback
• CRM-Dokumentation
• Opportunity-Management
• Konsultativer Verkauf

Verantwortung

• Kontakt zu Kolleg/innen im Team und Kunden
• Fachliche Führung von 1-10 Personen

Branchen: Hotel-Tech, SaaS, Hotellerie

Besonderheiten: KI-gestützte Lösung für personalisierte Gästekommunikation, Fokus auf Direktbuchungen, Datengetriebene Entscheidungsfindung, Gute Vereinbarkeit von Job und Beruf, Schnelles und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld

Erfahrung: Mindestens 4 Jahre im aktiven Verkauf an Geschäftskunden in der Hotellerie. Vorteilhaft: Umgang mit CRM-Tools, Erfahrung im SaaS- oder Tech-Bereich (z.B. Hotel- oder Hospitality-Bereich, Tech- und Agenturumfeld mit Hotelfokus)

Fähigkeiten: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder vergleichbarer Tech-Vertrieb, Kommunikation auf Deutsch und Englisch, CRM-System-Erfahrung, Selbstorganisation im Remote-Setting, Verhandlungsgeschick, Technisches Grundverständnis. Vorteilhaft: Verständnis für Hoteltechnologie, Branchenkontakte im DACH-Hotelmarkt.

Persönliche Eigenschaften: Genauigkeit, sicheres Auftreten, Freundlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Entschlossenheit, Hands-On-Mentalität, Motivation, Struktur, Organisation, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit

Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbares Studium in BWL, Tourismus, Sales Management

Weiterbildung: Interne und externe Fort- / Weiterbildungen, Erschließung neuer Segmente und Märkte

Beförderung: Leistungsabhängig, vielfältige Karriere- / Aufstiegschancen, Führungslaufbahn möglich

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her: