Sales Manager (m/w/d)

Du liebst Vertrieb und hast Lust auf Innovation? Dann komm zu Smart Host! Bei uns kombinierst du deine Leidenschaft für Sales mit modernster Technologie und gestaltest die digitale Zukunft der Hotellerie aktiv mit. Als Teil unseres internationalen Teams bist du im DACH-Raum unterwegs – remote aus Deutschland oder Österreich – und bringst unsere smarte CRM-Lösung in die Hotels. Wenn du Lust hast, richtig was zu bewegen, bist du bei uns genau richtig!

Alle Details zur Position findest du hier:

Arbeitsort: Berlin Remote von Deutschland / Österreich

Anbindung: Am Standort: (Haupt-) Bahnhof S-Bahn-Station Tram-Haltestelle Gute ÖPNV-Anbindung

Umgebung: Am Standort: Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Supermarkt Stadtzentrum

Arbeitsplatz: Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen

Ausstattung: Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Unternehmenskultur: Flache Hierarchien Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Positives Arbeitsklima

Erfahrung:

Mindestens 1–3 Jahre Erfahrung im aktiven Verkauf an Geschäftskunden oder in einem vergleichbarem Feld. Von Vorteil: Branchenerfahrung in der Hotellerie, Umgang mit gängigen CRM-Tools, idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich.

Fähigkeiten:

Vorausgesetzt: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder vergleichbarer Tech-Vertrieb, Kommunikation auf Deutsch und Englisch, CRM-System-Erfahrung, Selbstorganisation im Remote-Setting, professionelles Auftreten & Verhandlungsgeschick, technisches Grundverständnis. Von Vorteil: Erfahrung in der Hotellerie, weitere Sprache wie Italienisch, Branchenkontakte im DACH-Hotelmarkt.

Arbeitsweise: Hands-On Mentalität, motiviert, strukturiert, organisiert, zuverlässig, flexibel, selbständig.

Ausbildung: Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen BWL, Tourismus, Sales Management.

Sprachen: Vorausgesetzt: Deutsch, Englisch.

Weiterbildung: Individuell gestaltbar, interne und externe Fort- / Weiterbildungen.

Beförderung: Leistungsabhängig, verschiedenste Karrierepfade möglich, Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen.

Zeiten: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.

Arbeitstage: Montag - Freitag.

Pausen: Flexibel.

Größe: 3 - 5 direkte Kolleg/innen, sehr divers / von Jung bis Alt.

Herkunft: Divers, international.

Mitarbeitende: 10 - 49.

Branchen: Hotel-Tech, SaaS, Hotellerie.

Besonderheit: KI-gestützte Lösung für personalisierte Gästekommunikation, Fokus auf Direktbuchungen, datengetriebene Entscheidungsfindung, gute Vereinbarkeit von Job und Beruf, schnelles und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.

Beteiligung am Geschäftserfolg: Jobrad, Firmenwagen.

Urlaub: 25 Tage / Jahr.

Sonstiges: Attraktive Entlohnung, regelmäßige Team- und Firmen-Events.

Aufgaben:

Ziele: Die aktive Neukundengewinnung im DACH-Raum und die erfolgreiche Positionierung der Smart Host CRM-Lösung bei Hotellerie-Kunden. Den Umsatz nachhaltig steigern, die Marktpräsenz zu erweitern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Aufgaben: Marktausbau in DACH, Akquise & Betreuung von Leads bis zum Abschluss, Analyse hotelinterner Prozesse, Durchführung von Produktdemos, Verhandlungen, Teilnahme an Branchenevents, Mitarbeit an Produktentwicklung durch Feedback, CRM-Dokumentation, Opportunity-Management.

Verantwortung: Kontakt zu Kolleg/innen im Team, Kunden.

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her: