Sales Manager - Live- und virtuelle Simulation (m/w/d)

Rheinmetall AG

Bremen

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EUR 90 000 - 130 000

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Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket
Bike-Leasing
Rheinmetall Academy Weiterbildung
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns
Corporate Benefits

Résumé du poste

Rheinmetall AG in Bremen sucht eine/n Expert/in (m/w//d) für den internationalen Vertrieb, der das globale Wachstum unseres Produktportfolios vorantreibt. Sie gestalten strategische Partnerschaften, erschließen neue Märkte und verantworten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss.

Sie verfügen über internationalen Vertriebserfolg in der Verteidigungsindustrie, einen technischen Hochschulabschluss oder BWL-Hochschulabschluss, verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine hohe

Qualifications

  • Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Internationale Vertriebserfahrung in sicherheitsrelevanten Bereichen vorteilhaft.
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und verhandlungsstarke Kommunikation.
  • Selbstbewusstes Auftreten, zielorientierte Arbeitsweise und Networking-Fähigkeiten.

Responsabilités

  • Steuerung des nationalen und internationalen Vertriebs sowie Verantwortung für Auftragseingang von Live- und Virtuellen Simulationsprodukten.
  • Pflege und Ausbau des Kunden-, Agenten- und Partnernetzwerks zur Identifizierung neuer Umsatzpotenziale.
  • Verhandlungen mit Kunden führen und Angebotsteams bei der Angebotserstellung fachlich leiten.
  • Präsentation des Produktportfolios beim Kunden und Entwicklung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien.

Connaissances

Englisch verhandlungssicher
Interkulturelle Kompetenz
Netzwerk- & Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft
Vertriebsführung

Formation

Technischer Hochschulabschluss
BWL-Hochschulabschluss

Description du poste

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und treiben Sie als Expertin oder Experte (m/w//d) für den internationalen Vertrieb das globale Wachstum unseres Produktportfolios voran. In dieser spannenden Position gestalten Sie strategische Partnerschaften aktiv mit, erschließen neue Märkte und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kundenansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Ihre Aufgaben:
  • Steuerung des nationalen und internationalen Vertriebs sowie Übernahme der Verantwortung für den Auftragseingang unserer Live- und Virtuellen Simulationsprodukte
  • Pflege und Ausbau des aktiven Kunden-, Agenten- und Partnernetzwerks zur nachhaltigen Identifizierung und Erschließung neuer Umsatzpotenziale
  • Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden sowie fachliche Leitung von Angebotsteams bei der Angebotserstellung
  • Präsentation unseres Produktportfolios beim Kunden sowie Entwicklung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Business Development
  • Analyse von Beschaffungsprozessen und -kanälen öffentlicher Auftraggeber
  • Technischer Hochschulabschluss oder BWL-Hochschulabschluss und gutes technisches Verständnis
  • Internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit
  • Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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