Sales Manager - Label Packaging Materials

Avery Dennison Corporation; Leinfelden-Echterdingen, Leipzig; Remote; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen dynamischen Sales Manager für Label Packaging Materials, der innovative Lösungen vorantreibt und starke Kundenbeziehungen aufbaut. Diese spannende Position erfordert strategisches Denken und Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, um maßgeschneiderte Verpackungslösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. In einem kreativen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere bei einem globalen Marktführer zu gestalten und aktiv zur Effizienz und Nachhaltigkeit in verschiedenen Branchen beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und Kundenorientierung mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Bonuszahlung

Firmenwagen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage

Firmenfahrrad via JobRad

Betriebliche Altersversorgung

Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio

Regelmäßige Events

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte.
• Fundiertes Wissen in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem Bereich.

Aufgaben

• Pflegen und erweitern Sie Ihr Netzwerk an internationalen Kunden.
• Übernehmen Sie die kommerzielle Verantwortung für Ihre Kunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Strategisches Denken

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Innovationsgeist

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Marketing

Sales Engineering

Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter www.averydennison.com.

Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter [e-mail] kontaktieren.

Stellenbeschreibung

Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:

Zur Verstärkung unseres europäischen Sales-Teams suchen wir aktuell im Home Office eine:n Sales Manager - Label Packaging Materials für Südwest-Deutschland (PLZ-Bereiche 6 und 7) mit direkter Berichtslinie an unsere Country Sales Managerin D/A/CH.

• Kundenbeziehungen gestalten: Pflegen und erweitern Sie Ihr Netzwerk an teils internationalen Kunden und bauen Sie starke Partnerschaften auf.
• Innovation vorantreiben: Entdecken Sie neue Projekte und Märkte, managen Sie aktiv unser Produktportfolio und setzen Sie innovative Verpackungslösungen um.
• Gemeinsam erfolgreich sein: Arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um neue Endanwendungen zu gewinnen und maßgeschneiderte Verpackungslösungen zu entwickeln.
• Verantwortung übernehmen: Übernehmen Sie die kommerzielle Verantwortung für Ihre Kunden, führen Sie Preisverhandlungen und analysieren Sie Ihre Erfolge.
• Wachstum fördern: Arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem Anwendungstechnik- und Vertriebsinnendienst-Team, um Ihr Vertriebsgebiet weiter auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen.
• Projekte managen: Koordinieren Sie Ausschreibungen, Projekte und nehmen Sie an spannenden Meetings und Workshops teil.

Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:

• Fundiertes Wissen: Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Sales Engineering, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Vertriebserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte. Idealerweise erste Schritte in einer internationalen Matrixorganisation.
• Strategisches Denken: Analytische Fähigkeiten und praktische Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Vertriebsstrategien im B2B-Umfeld.
• Kundenorientierung: Erfahrung im Projektmanagement und in der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
• Kommunikationsstärke: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, in komplexen Geschäftssituationen, Präsentationen und Verhandlungen zu überzeugen.
• Leidenschaft für Innovation: Kreativität, Innovationsgeist und unternehmerisches Denken, um nachhaltige Projekte zu gestalten und Ihre Karriere bei Avery Dennison erfolgreich zu starten.

Zusätzliche Informationen

Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Bonuszahlung / Firmenwagen
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage
• Firmenfahrrad via JobRad
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio (deutschlandweit)
• Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 40,00 EUR/Monat)
• Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag
• Kleine Überraschungen an besonderen Tagen
• Massageangebot (monatlich, nur am Marketing- und Sales Standort in Schwelm) während der Arbeitszeit und vieles weitere mehr für unsere Gesundheit.

Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.

Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):

• EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen.
• Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können.
• Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region.