Sales Manager Kaltakquise (d / w / m)

emplify GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing sucht einen Sales Manager Kaltakquise in Stuttgart. Sie sind verantwortlich für die aktive Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb und die Reaktivierung inaktiver Kunden. Berufserfahrung im Vertrieb ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Vorteile wie betriebliches Altersvorsorge und zusätzliche Urlaubstage werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Benefits

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlicher Urlaubstag

JobRad

Deutschlandticket

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise als Hunter, Sales Development Representative oder New Business Manager.
• Kenntnisse in Personalmarketing und Employer Branding sind von Vorteil.
• Praxiswissen in der Kaltakquise und Neukundengewinnung.

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb.
• Begleitung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Reaktivierung inaktiver Kundinnen und Kunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenbetreuung

CRM-Kenntnisse

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Overview

Das sind wir : emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Unser Anspruch ist es, immer am Puls der Zeit zu bleiben, Pioniere (d / w / m) zu sein und die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben.

Sales Manager Kaltakquise (d / w / m)

Standort : Stuttgart, Deutschland

Eintrittsdatum : Ab sofort

Vertragsart : Vollzeit

Gehalt : ab 45.000 € p.a. mit ungedeckelter Provision

Deine Aufgaben

• Als Sales Manager Kaltakquise (d / w / m) kümmerst Du Dich um die aktive Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb, von der Kaltakquise über Social Selling bis hin zur Reaktivierung von Kundinnen und Kunden.
• Du identifizierst potenzielle Entscheiderinnen und Entscheider in Unternehmen und begleitest sie durch den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Gleichzeitig reaktivierst Du inaktive Kundinnen und Kunden und identifizierst Ansatzpunkte, um mit unseren Maßnahmen an die frühere Zusammenarbeit anzuknüpfen.
• Mit Deiner Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke überzeugst Du Unternehmen von unseren Leistungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding.
• Gewissenhaft dokumentierst Du alle relevanten Informationen Deiner Arbeit über unser CRM-Tool.

Das bringst Du mit

• Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrieb / Sales gesammelt, z. B. als Hunter (d / w / m), Sales Development Representative (d / w / m) oder New Business Manager (d / w / m).
• Mit Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting kennst Du Dich bereits aus? Das ist ein Pluspunkt!
• Du bringst Praxiswissen in der Kundenbetreuung mit. Bei der Kaltakquise und Neukundengewinnung bist Du unschlagbar.
• Du bist CRM-affin (z. B. Salesforce) und dokumentierst zuverlässig Deine Aktivitäten.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist.
• Become1 – Massagen oder leckeres Mittagsessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt.
• Corporate Benefits – Bei zahlreichen Marken kannst Du vergünstigt einkaufen.
• Betriebliche Altersvorsorge – Weil uns Deine Zukunft am Herzen liegt, unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge.
• Zusätzlicher Urlaubstag – Du bist uns wichtig! Deshalb bekommst Du an Deinem Geburtstag einen freien Tag geschenkt.
• JobRad – Frische Luft als Ausgleich zur Büroarbeit? Wir unterstützen Dein Fahrrad-Leasing finanziell.
• Deutschlandticket – Umweltbewusst bewegst Du Dich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln durch das Land.

Bereit, ein Pionier zu werden?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den „Jetzt bewerben“-Button. Falls Du Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand hast, sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil (inklusive Gehaltsvorstellung).

Noch Fragen?

Gerne kannst Du Dich bei Alina Müller unter 0711 / 184 229-08 melden!