Sales Manager / IT Consultant - Managed Services (m/w/d) (ci1)

SalesPotentials; Stuttgart; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Vertriebsunternehmen in Stuttgart sucht einen Vertriebsmitarbeiter, der für die gesamte Neukundengewinnung verantwortlich ist. Sie sollten mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld, mitbringen und fließend Deutsch und Englisch sprechen. Die Position erfordert eine aktive Präsenz im Büro sowie Kundenbesuche und bietet vielfältige Projekte und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Leistungen

Vielfältige Projekte

Ausgeglichene Work-Life-Balance

Entwicklungsmöglichkeiten

Gestaltungsfreiheit

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung.
• Fließend in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle.
• Aktive Neukundengewinnung auf C-Level-Ebene.
• Networking in der Region Süd.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Neukundengewinnung

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Du möchtest Unternehmen dabei helfen, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren, effizienter zu gestalten und mit innovativen IT-Lösungen zukunftssicher aufzustellen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das B2B-Commerce in Europa nachhaltig prägt!

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung: Von der ersten Ansprache über Cold Calling bis zum erfolgreichen Closing; du steuerst den gesamten Sales-Cycle ohne vorgelagerte SDRs.
• Hunter-Mentalität: Dein Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung; auf C-Level-Ebene (CTO/CIO).
• Zielkunden: Von SMB bis Enterprise mit Sales-Cycles zwischen 1 und 9 Monaten.
• Networking: Idealerweise bringst du bereits ein Netzwerk in der Region Süd mit.
• Vertriebsfokus: Software-Development, IT-Fachkräftevermittlung und Supplier-Business.
• Präsenz & Flexibilität: Kein 100 % Remote – 2–3 Tage pro Woche im Büro als Kulturträger, Kundenbesuche sind selbstverständlich.

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld.
• Opening & Cold Calling: Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung; Pluspunkt, wenn du mit öffentlichen und privaten Auftraggebern gearbeitet hast.
• Serviceorientierung: Kundenfokus ist für dich selbstverständlich.
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Sprachkompetenz: Fließend in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.

Nice to have

• Starkes Interesse am IT-Markt und neuen Technologien.
• Erfahrung in Beratung oder Personaldienstleistung.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Spaß daran, ein Unternehmen aktiv mit aufzubauen.

Benefits

• Vielfältige Projekte: Verschiedene Branchen, spannende Kund:innen und jede Menge Abwechslung.
• Ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im harmonischen Einklang stehen.
• Kolleg:innen & Kultur vom Feinsten: Kompetent, hilfsbereit und menschlich – hier triffst du auf ein echtes Dream-Team mit lebendigem Teamspirit.
• Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Förderung und Raum, deine Rolle aktiv zu formen und zu wachsen.
• Maximale Gestaltungsfreiheit: Bringe deine Ideen ein, gestalte mit und setze eigene Akzente.