Sales Manager infrastrukturelle Services (m/w/d)

Auftragsnummer: 2986 – Sales Manager infrastrukturelle Services (m/w/d)

Positionsbeschreibung

Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist das führende Wohnungsunternehmen in Deutschland mit ca. 600.000 Wohneinheiten und damit einem bewerteten Portfoliobestand an Immobilien von insgesamt ca. 27 Mrd. €. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der deutschen Immobilienwirtschaft liegen seine Wurzeln im gemeinnützigen Wohnungsbau für Arbeitnehmer. Die letzten Jahre waren von einem sehr massiven Wachstum geprägt. Dieser dynamische Wachstumspfad wird sich, durch bereits realisierte und geplante strategische Zukäufe, auch zukünftig weiter fortsetzen. Hieraus ergeben sich spannende und herausfordernde Anforderungen und Perspektiven für das Management und die gesamte Organisation.

Grundlage der Vakanz:

Der infrastrukturelle Bereich ist die erste Unternehmenseinheit, die sich dem externen Markt geöffnet hat und über diesen Weg ein starkes Wachstum generiert. Erste nachhaltige Service-Aufträge für namhafte Wohnungsgesellschaften sind bereits erfolgreich akquiriert worden. Dieser Entwicklungspfad soll nun für die Zukunft weiter auf- und ausgebaut werden. Zudem soll das lokale infrastrukturelle Facility Management gestärkt werden, um die hohen Qualitäts- und Serviceansprüche flächendeckend gewährleisten zu können. Der grundsätzliche Charakter dieser Position wird am besten mit der Überschrift „Mitarbeiter(in) der ersten Stunde“ in einer strategisch relevanten „start-up/grown-up“-Phase einer dynamisch wachsenden, neuen Geschäftseinheit, eingebunden in einer etablierten und gesicherten Konzernstruktur, beschrieben.

Vorgesetzte Ebene: Der/die Gesuchte berichtet an die Geschäftsleitung der Tochtergesellschaft.

Dienstsitz: Der Dienstsitz ist bundesweit ohne Einschränkungen denkbar. Als ideal wird sicherlich ein Lebensmittelpunkt im Ruhrgebiet bzw. in zentraler Lage in Deutschland gesehen, dies ist aber keine notwendige Voraussetzung.

Die Bereitschaft für eine permanente Flexibilität im Arbeiten und einer hohen Reisebereitschaft ist zwingende Voraussetzung, um eng mit der Geschäftsführung, den Mitarbeitern und entsprechenden Themen/Aufgabenstellungen (zusammen) zu arbeiten. Als Salesmanager (m/w/d) ist man zudem deutschlandweit im Vertriebsgebiet tätig.

Aufgaben:

• Neugeschäftsgewinnung im gesamten infrastrukturellen Bereich (Grün- und Graupflege, Sicherheitsdienstleistungen, Abfallwirtschaft, Hausmeistertätigkeiten, Winterdienste, Reinigung, Garten- Landschaftsbau, etc.) deutschlandweit
• Mitgestaltung der Unternehmensprozesse und Organisationsstrukturen zum strategischen Aufbau der externen Marktbearbeitung innerhalb des Konzerns
• Operative Steuerung sämtlicher Kundenkontakte sowie proaktive Gestaltung des gesamten Sales-Prozesses von der “Kalt-Akquise” über die Angebotserstellung bis hin zur internen Übergabe in das Kundenmanagement und in den Innendienst
• Vertretung der Gesellschaft nach Innen und Außen, als wesentlicher Treiber und Kopf des neuen Geschäftsbereiches.
• Verantwortung für die operative Finanz- und Unternehmensplanung in Form eines Businessplans für die Umsatzentwicklung des Verantwortungsbereiches
• Aufbau und Weiterentwicklung von nachhaltigen externen Kundenbeziehungen
• Ausarbeitung von neuen Geschäftsansätzen bzgl. wohnungsnaher Dienstleistungen

Anforderungsprofil der idealen Kandidaten (m/w/d)

• Unternehmerpersönlichkeit mit idealerweise akademischer Ausbildung (Betriebswirtschaft, Facility Management usw.)
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im relevanten infrastrukturellen Dienstleistungssektor
• Aufbaumentalität verbunden mit ausgeprägtem Engagement und Dynamik sowie mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Know-How und ausgeprägtem Zahlenverständnis
• Konzeptionelle, analytische Fähigkeiten, gepaart mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Hohe kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Personengruppen
• Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• In sich ruhende, gefestigte und selbstbewusste Persönlichkeit
• Netzwerkfähigkeit im Konzern und mit weiteren Stakeholdern

Sprachkenntnisse: In dieser Position sind keine wesentlichen Fremdsprachenkenntnisse erforderlich.

Tätigkeitsbeginn: Sobald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

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