Sales Manager:in – Podcast (m/w/d)

Startup Insider GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

MacBook

Urban Sports Club-Zuschuss

Snacks & Drinks

Regelmäßige Team-Events

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen im Startup-Bereich in Berlin sucht einen Sales Manager für Podcasts, um Unternehmen für Werbepartnerschaften zu gewinnen. Die Rolle erfordert 3-5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise im Media- oder Podcastbereich. Flexibles Arbeiten ist möglich, mit einem modernen Büro in Berlin und attraktiven Extras. Bewerbungsprozess beinhaltet Video, Interviews und eine Praxisaufgabe.

Qualifikationen

• 3-5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise im Media- oder Podcastbereich.
• Neugierde und Technikaffinität.
• Erfahrung in der Neukundenakquise und Beratung.

Aufgaben

• Gewinnung von Unternehmen für Podcast-Werbung und Beratung zu Formaten.
• Souveränes Führen von Verkaufsgesprächen.
• Aktives Pipeline-Management und Nutzung des CRM-Systems.

Kenntnisse

B2B-Sales-Erfahrung

Kommunikationstalent

CRM-Routine

Eloquenz

Prozessorientierung

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

Startup Insider ist eines der führenden Medienunternehmen im europäischen Startup-Ökosystem – mit dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum, einer starken Newsletter-Community und einer schnell wachsenden Datenplattform.

Mit über 4.000 produzierten Episoden und Formaten wie Investments & Exits, Spotlight oder unserer Morgenshow erreichen wir täglich Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen aus der digitalen Wirtschaft.

Jetzt suchen wir dich als Sales Manager:in Podcast, um Werbepartner:innen und Marken dafür zu gewinnen, in diesem einzigartigen Umfeld sichtbar zu werden – und gemeinsam mit uns das führende Audio-Portfolio der Startup-Szene weiterzuentwickeln.

Deine Rolle

Als Sales Manager:in Podcast bist du verantwortlich für den gesamten Vertriebsprozess rund um unsere Podcast-Werbung. Du identifizierst spannende Unternehmen, berätst sie zu optimalen Audio-Platzierungen (z. B. Host-Reads, Pre-Rolls, Sponsored Segments) und bringst Deals sicher zum Abschluss.

Dabei arbeitest du mit modernen Tools und denkst automation-first, API-first und AI-first – in einem Umfeld, das Vertrieb datenbasiert, effizient und kreativ denkt.

Deine Aufgaben

Neukundenakquise & Beratung: Du gewinnst Unternehmen, Agenturen und Marken für Podcast-Werbung und berätst sie zu passenden Formaten.

Pitching & Abschluss: Du führst Verkaufsgespräche souverän – telefonisch, digital oder vor Ort – und überzeugst mit Argumentationsstärke und Begeisterung.

Cross-Selling: Du erkennst Potenziale für Erweiterungen in Newsletter-, Webinar- oder Eventpakete.

Pipeline-Management: Du arbeitest strukturiert mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM und steuerst deine Pipeline aktiv.

Storytelling: Du übersetzt Reichweite, Zielgruppenqualität und Brand Fit in klare Nutzenargumente für Werbekunden.

Dein Profil

Erfahrung: 3–5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung – idealerweise im Media-, Podcast-, Audio- oder Agenturumfeld.

Sales-DNA: Du bist Hunter, Kommunikationstalent und liebst es, Marken für kreative Audioformate zu begeistern.

CRM-Routine: Du arbeitest sicher mit HubSpot oder vergleichbaren Systemen.

Prozessorientierung: Du hast Spaß an Struktur, Follow-ups und sauber dokumentierten Sales-Prozessen.

Eloquenz & Auftreten: Du überzeugst mit Sprache, Empathie und Freude an Beziehungen.

• Mindset: Du bist neugierig, tech-affin und möchtest in einem Team arbeiten, das KI-gestützt und datenbasiert verkauft.

Erfolgsbasierte Vergütung: Fixum + attraktive, leistungsbezogene Provision (unbegrenzt).

Du baust einen zentralen Bereich mit auf – und prägst ein Produkt mit großem Wachstumspotenzial.

Top-Netzwerk: Zugang zu Gründer:innen, VCs & Entscheidern im europäischen Startup-Ökosystem.

Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Office in Berlin, Rest flexibel).

• Office & Extras: Modernes Büro in Berlin-Mitte, MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.

So läuft unser Bewerbungsprozess

Videoask (Vor-Auswahl) – 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sekunden), um dich persönlich kennenzulernen.

Bewerbungsgespräch – mit dem Hiring Manager (Fokus: Sales-Erfahrung & Motivation).

Cultural-Fit-Interview – Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Zusammenarbeit & Werte). – Praxisaufgabe (z. B. Pitch-Entwurf für eine fiktive Marke im Podcast „Investments & Exits“).

Vertragsfinalisierung – Abschluss-Call zur Klärung aller Details.

• Gesamtdauer: i. d. R. 7–10 Tage vom Erstkontakt bis zum Angebot.

Interesse geweckt?

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Unsere Mission Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene. Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem. Unser Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.

Unsere Werte & Teamkultur Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.

• Team & Culture Fit vor Skill Set – Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
• Offen, kollegial, transparent – Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache Hierarchien
• Beste Idee gewinnt – Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon.
• Verantwortung & Wachstum – Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen.
• Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let’s talk!