Sales Manager/in (m/w/d) | HR-Tech Startup

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen dynamischen Vertriebsprofi, um die Wachstumsziele durch Inbound- und Outbound-Leads zu erreichen. In dieser Rolle wirst du Teil eines erfahrenen Teams und arbeitest eng mit den Gründern zusammen, um Vertriebsstrategien zu analysieren und weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und ein Weiterbildungsbudget bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entfalten. Sei Teil eines Unternehmens, das Mitarbeiterbenefits revolutioniert und bringe become.1 auf das nächste Level in Deutschland und darüber hinaus.

Leistungen

Weiterbildungsbudget

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Sachbezugskarte

Digitale Essenszuschüsse

Mobilitätszuschüsse

Wertgutscheine

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Vertrieb.
• Gutes Deutsch- und Englisch-Level erforderlich.

Aufgaben

• Arbeiten im Vertriebsteam und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
• Analyse und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsstärke

Verhandlungsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Munich, Germany

Mit diesem Claim stehen wir für minimalen Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber und maximale Flexibilität für Arbeitnehmer und sind die erste globale Total Rewards SaaS Plattform, die eine Steueroptimierung der einzelnen Länder berücksichtigt.

Damit sagen wir dem Fachkräftemangel den Kampf an und schaffen eine Möglichkeit, auch dezentrale Teams auf ein faires Level bzgl. sämtlicher Perks und Rewards zu heben.

Im 5. Geschäftsjahr sind wir bereits stark im Kernmarkt Deutschland mit einem Top-Team und hunderten namhaften Kunden etabliert und gehen nun den Schritt über die Grenzen!

Aufgaben

• Arbeiten in einem erfahrenen Team und in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern
• 60%/40% warme Leads zu Outbound - du wirst die Wachstumsziele bereits durch die Inbound-Leads erreichen; durch Outbound geht's für dich über die 100%
• Full Sales-Cycle - finde bei uns deine Stärke im Vertrieb: Wir geben dir die Möglichkeiten, dich persönlich zu entfalten
• Analyse, Konzeptionierung und Weiterentwicklung (A/B-Testing) von Vertriebsstrategien und Vertriebskanälen
• Präferiert arbeitest du in München oder Frankfurt, wir sprechen auch gerne über Remote-Arbeit
• Eigenständiges Arbeiten und unternehmerischer Spirit
• Gutes Deutsch- und Englisch-Level
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Mindestens 2 Jahre Software-Sales-Erfahrung

Benefits

• Weiterbildungsbudget
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, du bist verantwortlich für die Zielerreichung
• Benefits wie eine become.1 Sachbezugskarte, digitale Essenszuschüsse, Mobilitätszuschüsse oder Wertgutscheine

Sei dabei und bring become.1 auf das nächste Level – in Deutschland, Europa und weltweit.

Die become.1 macht Mitarbeiterbenefits einfach und steht für minimalen Aufwand für Arbeitgeber bei maximaler Flexibilität für Arbeitnehmer!

Unsere Systemintegrationen in die Personalsoftware und Lohnbuchhaltung entlasten die Personalabteilung. Arbeitnehmer können durch unser modulares Cafeteria-System selbst entscheiden, wie das Benefits-Budget des Arbeitgebers verwendet wird.

Unser Benefits-Spektrum reicht von klassischen Sachbezügen wie regionalen Prepaidkarten oder digitalen Gutscheinsystemen bei 100+ Partnern (Urban Sports Club, Rewe, Aral) bis zu digitalen Essenszuschüssen, Mobilitätsbudgets, Deutschlandtickets, Kostenerstattungen für Internet oder KiTa sowie Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen und Erholungsbeihilfen.