Sales Manager im B2B-Vertrieb (m/w/d) - 99% Remote

Campusjäger by Workwise; Köln; Remote; EUR 32.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Sales Manager im B2B-Vertrieb, der Teil eines dynamischen Hunter-Teams wird. In dieser Rolle sind Sie für die Neukundenakquise verantwortlich und begeistern potenzielle Kunden mit Charme und Verhandlungsgeschick. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Zudem erwartet Sie ein transparentes Gehaltsframework und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der Herausforderungen liebt und in einem unterstützenden Umfeld wachsen möchte, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

MacBook zur privaten Nutzung

Gesundheitsangebote

Kostenlose Snacks und Getränke

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Team Events und Sportangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung im B2B Vertrieb ist erforderlich, Erfahrung in der Personalberatung ist ein Plus.
• Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative sind entscheidend für den Erfolg.

Aufgaben

• Neukundenakquise durch Cold Calling und Vereinbarung von Beratungsgesprächen.
• Mitwirkung an der Verbesserung der Sales-Methodik und Teamarbeit.

Kenntnisse

B2B Vertrieb

Verhandlungsgeschick

Kundenakquise

Eigeninitiative

Teamarbeit

Ausbildung

Berufserfahrung im Sales

Erfahrung in der Personalberatung

Jobbeschreibung

Sales Manager im B2B-Vertrieb (m/w/d) - 99% Remote, Köln

Was erwartet dich?

• Du bist ein Teil unseres Hunter-Teams, das für die Neukundenakquise bei Unternehmen zuständig ist.
• Du begeisterst potenzielle Kund:innen mit einem Mix aus Biss und Charme von unseren Recruiting-Lösungen durch Cold Calling.
• Du stellst den Erstkontakt her und vereinbarst Beratungsgespräche zwischen Interessent:innen und unserem Closer Team, das den Deal unter Dach und Fach bringt.
• Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst deine eigenen Vorschläge zur Verbesserung mit ein.

Was bieten wir dir?

• Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und in dieser Position ist mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich, dabei findet das Onboarding (ca. eine Woche) vor Ort in Karlsruhe statt. Danach freuen wir uns, wenn du mindestens einmal pro Quartal zu unserem monatlichen All-Hands-Meeting kommst.
• Ein transparentes Gehaltsframework für faire Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich beteiligen wir auch unser Team durch VSOP-Anteile am Unternehmen.
• Je nach Anzahl der Wochenarbeitsstunden, Vorerfahrungen und Zielerreichung liegt dein Jahresbruttogehalt (bestehend aus Fixum und erfolgsabhängigem Bonus) bei 32.000 € - 60.000 €.
• Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
• Apropos wachsen: Vom ersten Tag an bieten wir deiner Weiterentwicklung den optimalen Nährboden. In deiner Arbeitszeit sollst du dich mit zahlreichen Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) weiterbilden.
• Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Team Lead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich verbessern.
• Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
• Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
• Gesundheit ist wichtig. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
• Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Team Events und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!

Was erwarten wir von dir?

• Du bringst bereits Berufserfahrungen im Sales / B2B Vertrieb und – ein Plus, aber kein Muss – in der Personalberatung / Personalgewinnung mit.
• Du bringst Drive und Lust auf Geschwindigkeit mit und arbeitest am liebsten in einem Gewinnerteam, das uns nach vorne bringt.
• Du hast einen starken Erfolgswillen, möchtest dich und dein Team weiterentwickeln und überträgst deine Motivation auf andere.
• Du suchst die Herausforderung, Entscheider:innen in Unternehmen durch dein Verhandlungsgeschick, deine gewinnende Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität zu überzeugen.
• Du überzeugst mit deiner Ausdauer und Zielstrebigkeit und lässt dich von "Neins" nicht aus der Bahn werfen.
• Du arbeitest zuverlässig und zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

Wenn du deine Bewerbung vollständig abgesendet hast, schaut unser People Team sie sich genau an. Weiter geht es mit einem 30-minütigen Video-Call, bei dem du und unser People Team euch erstmals kennenlernt. Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden). Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen. Lass uns zusammen durchstarten!

Unser Jobangebot Sales Manager im B2B-Vertrieb (m/w/d) - 99% Remote klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.