Sales Manager im B2B-Vertrieb (m/w/d) - 99% Remote

Sales Manager im B2B-Vertrieb (m/w/d) - 99% Remote, Essen

Essen, Germany

Was erwartet dich?

• Du bist Teil unseres Hunter-Teams, das für die Neukundenakquise bei Unternehmen zuständig ist.
• Du begeisterst potenzielle Kund:innen mit einer Mischung aus Biss und Charme von unseren Recruiting-Lösungen durch Cold Calling.
• Du stellst den Erstkontakt her und vereinbarst Beratungsgespräche zwischen Interessent:innen und unserem Closer-Team, das den Deal abschließt.
• Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein.

Was bieten wir dir?

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten deutschlandweit, mit einem ca. einwöchigen Onboarding vor Ort in Karlsruhe. Danach freuen wir uns auf mindestens einmal pro Quartal zu unserem All-Hands-Meeting.
• Ein transparentes Gehaltsmodell für faire Vergütung, inklusive Beteiligung am Unternehmen durch VSOP-Anteile.
• Jahresbruttogehalt zwischen 32.000 € und 60.000 €, abhängig von Wochenstunden, Erfahrung und Zielerreichung (Fixum + Bonus).
• Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, bei der alle an einem Tisch sitzen und gemeinsam wachsen.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, einschließlich Workshops, Shadowings, Bücher und Kurse, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln.
• Individueller Entwicklungsplan und regelmäßiger Austausch mit deinem Team Lead zur Förderung deiner Karriere.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
• Ausstattung mit einem MacBook (auch privat nutzbar) und frische Snacks sowie Getränke im Büro mit Dachterrasse.
• Kooperationen mit Fitnessstudios und mentaler Gesundheitsangebote, um deine Gesundheit zu unterstützen.
• Team-Events, Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Dein Profil

• Erfahrung im Sales / B2B-Vertrieb, idealerweise auch in Personalberatung oder Personalgewinnung.
• Drive, Geschwindigkeit und Teamgeist, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
• Starker Erfolgswille, Verhandlungsgeschick, Ausstrahlung, Souveränität und Zielstrebigkeit.
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise.

Der Bewerbungsprozess

1. Nach vollständiger Bewerbung erhält unser People Team deine Unterlagen.
2. Es folgt ein 30-minütiger Video-Call zum Kennenlernen.
3. Der letzte Schritt ist ein Probetag im Büro (oder remote in Ausnahmefällen), an dem du echte Aufgaben bearbeitest und unser Team triffst.
4. Bei gegenseitiger Passung heißen wir dich herzlich willkommen und starten gemeinsam durch!

Wenn dieses Angebot für dich interessant klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kategorien: Kundenservice, Projektmanagement, Vertrieb & Verkauf, Human Resources / Personalwesen