Sales Manager im B2B-Vertrieb (m/w/d) - 99% Remote

Campusjäger by Workwise; Berlin; Remote; EUR 32.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Recruiting ist auf der Suche nach einem Sales Manager im B2B-Vertrieb. In dieser Position, die größtenteils remote ist, bist du für die Akquise neuer Kunden verantwortlich, unterstützt von einem dynamischen Team und einem transparenten Gehaltsframework. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Möglichkeit für mobiles Arbeiten

MacBook für private Nutzung

Zugang zu Fitnessstudio zu ermäßigten Preisen

Mentale Gesundheitsangebote am Arbeitsplatz

Regelmäßige Team Events

Entwicklungsmöglichkeiten durch Workshops

Transparente Vergütungsstruktur

Qualifikationen

• Berufserfahrungen im Sales / B2B Vertrieb.
• Drive und Lust auf Geschwindigkeit.
• Verhandlungsgeschick und gewinnende Ausstrahlung.

Aufgaben

• Teil des Hunter-Teams für Neukundenakquise.
• Cold Calling potenzielle Kunden.
• Vorschläge zur Verbesserung der Sales-Methodik einbringen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kundenakquise

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Zielstrebigkeit

Jobbeschreibung

Sales Manager im B2B-Vertrieb (m/w/d) - 99% Remote, Berlin

Was erwartet dich?

• Du bist ein Teil unseres Hunter-Teams, das für die Neukundenakquise bei Unternehmen zuständig ist.
• Du begeisterst potenzielle Kund:innen mit einem Mix aus Biss und Charme von unseren Recruiting-Lösungen durch Cold Calling.
• Du stellst den Erstkontakt her und vereinbarst Beratungsgespräche zwischen Interessent:innen und unserem Closer Team her, das den Deal unter Dach und Fach bringt.
• Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst deine eigenen Vorschläge zur Verbesserung mit ein.

Was bieten wir dir?

• Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und in dieser Position ist mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich, dabei findet das Onboarding (ca. eine Woche) vor Ort in Karlsruhe statt. Danach freuen wir uns, wenn du mindestens einmal pro Quartal zu unserem monatlichen All-Hands-Meeting kommst.
• Ein transparentes Gehaltsframework für faire Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich beteiligen wir auch unser Team durch VSOP-Anteile am Unternehmen.
• Je nach Anzahl der Wochenarbeitsstunden, Vorerfahrungen und Zielerreichung liegt dein Jahresbruttogehalt (bestehend aus Fixum und erfolgsabhängigem Bonus) bei 32.000 € - 60.000 €.
• Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
• Apropos wachsen: Vom ersten Tag an bieten wir deiner Weiterentwicklung den optimalen Nährboden. In deiner Arbeitszeit sollst du dich mit zahlreichen Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) weiterbilden.
• Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Team Lead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich verbessern.
• Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
• Gesundheit ist wichtig. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
• Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Team Events und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
• Du bringst bereits Berufserfahrungen im Sales / B2B Vertrieb und – ein Plus, aber kein Muss – in der Personalberatung / Personalgewinnung mit.
• Du bringst Drive und Lust auf Geschwindigkeit mit und arbeitest am liebsten in einem Gewinnerteam, das uns nach vorne bringt.
• Du hast einen starken Erfolgswillen, möchtest dich und dein Team weiterentwickeln und überträgst deine Motivation auf andere.
• Du suchst die Herausforderung, Entscheider:innen in Unternehmen durch dein Verhandlungsgeschick, deine gewinnende Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität zu überzeugen.
• Du überzeugst mit deiner Ausdauer und Zielstrebigkeit und lässt dich von "Neins" nicht aus der Bahn werfen.
• Du arbeitest zuverlässig und zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Wenn du deine Bewerbung vollständig abgesendet hast, schaut unser People Team sie sich genau an.
• Weiter geht es mit einem 30-minütigen Video-Call, bei dem du und unser People Team euch erstmals kennenlernt.
• Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden).
• Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen. Lass uns zusammen durchstarten!

Unser Jobangebot Sales Manager im B2B-Vertrieb (m/w/d) - 99% Remote klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.

Kundenservice,Projektmanagement,Vertrieb & Verkauf,Human Resources / Personalwesen