Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Großraum Berlin - Potsdam - Brandenburg (Havel)

Hilti (Canada) Corporation; Brandenburg an der Havel, Falkensee, Werder (Havel), Potsdam; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bauwesen sucht einen Sales Manager im Außendienst im Großraum Berlin/Potsdam/Brandenburg. Sie sind für den Direktvertrieb ihrer Premium-Produkte verantwortlich und betreuen bestehende Kundenbeziehungen. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage im Jahr

Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Leistungsbezogene Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams.
• Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen.

Aufgaben

• Vertrieb vor Ort bei Kunden auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros.
• Betreuung und Vertiefung von bestehenden Kundenbeziehungen.
• Strategisches und operatives Management des Verkaufsgebiets.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Wen suchen wir?

Wir suchen Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Großraum Berlin/Potsdam/Brandenburg (Havel) für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte, denn wir sind auch jetzt auf Wachstumskurs und suchen weiterhin Verstärkung! Sie möchten jeden Tag Ihre Kunden begeistern und für Ihren eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann legen Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere bei uns und starten Sie im Vertrieb.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Vertrieb vor Ort: Sie sind täglich bei Ihren Kunden – auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros – und demonstrieren dort unter anderem die neuesten Hilti-Produkte und innovativen Softwarelösungen wie ON!Track.
• Bestandskundenpflege: Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung und Vertiefung bereits vorhandenen Kundenbeziehungen bestehend aus Kleinkunden bis Mittelständler. Sie bauen Ihr Gebiet kontinuierlich aus, ohne klassische Kaltakquise.
• Eigenverantwortung: Sie sind für das strategische und operative Management Ihres Verkaufsgebiets zuständig, inklusive Planung und Organisation Ihrer täglichen Routen und Termine.
• Zukunftsgestaltung: Ihr Erfolg ist direkt an Ihre Leistung gekoppelt – Sie beeinflussen Ihr Gehalt selbst und gestalten Ihre Karriere bei Hilti aktiv mit.

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich
• Teamfähigkeit und Vernetzung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales
• Souveränes Auftreten: Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen
• Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben stets die Kundenzufriedenheit im Blick
• Branchenerfahrung (von Vorteil): Erfahrung in der Baubranche
• Teamgeist & Zielstrebigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer, bringen Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um Erfolge zu erzielen

Warum suchen wir gerade Sie?

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stell das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.

Was bieten wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
• 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
• Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
• Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
• Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
• 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
• Team- und Firmenevents
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Vergünstigter Gerätekauf
• Und vieles mehr