Sales Manager für B2B-Neukundenakquise (m/w/d) in Teilzeit

Campusjäger by Workwise; Karlsruhe; Remote; EUR 32.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Sales Manager für die B2B-Neukundenakquise in Teilzeit. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines engagierten Hunter Teams, das Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen unterstützt. Du wirst für die telefonische Kontaktaufnahme und die Vereinbarung von Beratungsgesprächen verantwortlich sein, während du mit Charme und Durchsetzungsvermögen überzeugst. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten bieten dir die Freiheit, deine Arbeit nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb hast und in einem unterstützenden Team wachsen möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

MacBook zur privaten Nutzung

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Psychologische Beratungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Team Events

Online- und Offline-Lernressourcen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Sales/B2B Vertrieb, idealerweise in der Personalberatung.
• Starker Erfolgswillen und Motivation für Teamarbeit.

Aufgaben

• Neukundenakquise durch telefonischen Erstkontakt und Beratungsgespräche.
• Verbesserung der Sales-Methodik mit eigenen Vorschlägen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

B2B Vertrieb

Eigeninitiative

Zielstrebigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Sales Manager für B2B-Neukundenakquise (m/w/d) in Teilzeit, Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Als Sales Manager (m/w/d) in unserem Hunter Team gewinnst du Unternehmen als Neukund:innen und findest mit ihnen heraus, wie wir sie zukünftig bei der Besetzung ihrer offenen Stellen optimal unterstützen können.

Was erwartet dich?

• Du stellst telefonisch den Erstkontakt zu relevanten, vorqualifizierten Unternehmen her und vereinbarst Beratungsgespräche zwischen den Entscheider:innen und unserem Closer Team, das den Deal im Anschluss unter Dach und Fach bringt.
• Dabei begeisterst du potenzielle Kund:innen mit einem Mix aus Biss und Charme von unseren Recruiting-Lösungen durch Cold Calling.
• Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst deine eigenen Vorschläge zur Verbesserung mit ein.

Was bieten wir dir?

• Dein Jahresbruttogehalt (bestehend aus Fixum und erfolgsabhängigem Bonus) liegt bei 32.000 € - 60.000 € – je nach Anzahl der Wochenarbeitsstunden, Vorerfahrungen und Zielerreichung.
• Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und in dieser Position ist mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich, dabei findet das Onboarding (ca. eine Woche) vor Ort in Karlsruhe statt. Danach freuen wir uns, wenn du mindestens einmal pro Quartal zu unserem monatlichen All-Hands-Meeting kommst.
• Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
• Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Team Lead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich verbessern.
• Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
• Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
• Apropos wachsen: Vom ersten Tag an bieten wir deiner Weiterentwicklung den optimalen Nährboden. In deiner Arbeitszeit sollst du dich mit zahlreichen Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) weiterbilden.
• Gesundheit ist wichtig. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
• Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Team Events und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!

Was solltest du mitbringen?

• Du bringst schon Berufserfahrungen im Sales / B2B Vertrieb und – ein Plus, aber kein Muss – in der Personalberatung / Personalgewinnung mit.
• Du hast Lust auf Geschwindigkeit und arbeitest am liebsten in einem Gewinnerteam, das uns nach vorne bringt.
• Du hast einen starken Erfolgswillen, möchtest dich und dein Team weiterentwickeln und überträgst deine Motivation auf andere.
• Du suchst die Herausforderung, Entscheider:innen in Unternehmen durch dein Verhandlungsgeschick, deine gewinnende Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität zu überzeugen.
• Du beeindruckst mit deiner Ausdauer und Zielstrebigkeit und lässt dich von "Neins" nicht aus der Bahn werfen.
• Du arbeitest zuverlässig und zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

Bewerbungsprozess

• Wenn du deine Bewerbung vollständig abgesendet hast, schaut unser People Team sie sich genau an.
• Weiter geht es mit einem 30-minütigen Video-Call, bei dem du und unser People Team euch erstmals kennenlernt.
• Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst (der Probetag kann in Ausnahmefällen auch remote stattfinden).
• Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen. Lass uns zusammen durchstarten!

Unser Jobangebot Sales Manager für B2B-Neukundenakquise (m/w/d) in Teilzeit klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.