Sales Manager eMobility (all genders)

Munich, Germany

Unser Ziel bei reev ist es, E-Mobilität für alle zugänglich zu machen. Das erreichen wir durch eine nachhaltige, innovative Technologie, die Sicherstellung von Nutzerzufriedenheit, einen zuverlässigen Service und die Expansion in Europa. Mit mehr als 6.000 B2B-Kunden haben wir im Jahr 2023 337,4 Millionen elektrisch gefahrene Kilometer und 40,5 Millionen Kilogramm eingespartes CO2 erreicht. 2024 werden wir weiter wachsen. Komm in unser Team, um gemeinsam etwas zu bewegen und um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Als Teil unseres achtköpfigen Sales Teams für Deutschland treibst Du als Sales ManagerIn in Deiner Rolle die Elektromobilitätswende voran und überzeugst Deine Kunden von reev und unseren Lösungen.

Aufgaben

• Gewinnung und Betreuung von Geschäftspartnern: Du gewinnst Elektro-Großhändler (EGHs), Elektriker sowie ggf. Hardware-Partner und begeisterst sie für unsere Produkte. Gegebenenfalls reaktivierst Du bereits bestehende Accounts.
• Enge Zusammenarbeit mit der E-Akademie: In enger Abstimmung mit Miriam (Lead Go-to-Market) planst und führst Schulungen und Workshops in unserer internen E-Akademie durch.
• Vorträge und Präsentationen: Du hältst Vorträge bei Innungen und auf Veranstaltungen des Zentralverbands der Elektrotechnik- und Elektronikindustrie (ZVEH), um unsere Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren.
• Netzwerken und Kundenbindung: Du baust dein Netzwerk stetig aus und pflegst strategische Beziehungen, um langfristige Partnerschaften zu sichern.
• Du hast mindestens zwei Jahre aktive Vertriebserfahrung - idealerweise im Bereich B2B Sales.
• Du brennst für Elektromobilität, erneuerbare Energien und neue Technologien und hast Dir in diesem Bereich bereits ein Netzwerk aufbauen können.
• Du bist flexibel und bereit, regelmäßig für reev innerhalb von Deutschland zu reisen.
• Motivation, Enthusiasmus und Offenheit zeichnen Dich aus.
• Ambitioniertes und selbstständiges Arbeiten sind selbstverständlich für Dich.
• Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Benefits

• Agile Teams & gemeinsame Zielsetzung: Wir arbeiten in agilen Teams und entwickeln teamübergreifend Lösungen für unsere Zielgruppen. Abgestimmt mit unseren strategischen Unternehmenszielen, setzen sich unsere Teams mit Hilfe von KPIs ihre Ziele selbst.
• Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhältst Du Einblicke in jedes Team bei reev sowie in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus haben alle Newbies eine/n Onboarding-Buddy, der/die ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.
• Growth Mindset: Wir unterstützen Deine individuellen Lernbedürfnisse, da wir der festen Überzeugung sind, dass Lernen sowie Deine persönliche und berufliche Entwicklung der Schlüssel unseres gemeinsamen Erfolgs sind.
• Teamwork makes the dream work: ... deshalb treffen wir uns monatlich zu gemeinsamen Teamevents und einmal im Jahr zu einem Team Retreat.
• Work-Life-Integration: Wir haben 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Darüber hinaus bieten wir Dir ein hybrides Arbeitsmodell, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine JobRad-Mitgliedschaft. Alternativ kannst Du Dich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.
• Weil mentale Gesundheit wichtig ist: Du hast Zugang zur Plattform nilo.health und die Möglichkeit, an sechs kostenlosen Einzelberatungen pro Jahr mit einem Psychologen/einer Psychologin oder Business-Coach teilzunehmen.
• Get involved: Wer zu reev's Erfolg beiträgt, soll auch daran teilhaben dürfen. Daher bieten wir all unseren Mitarbeitenden ein Virtual Shares Programm an, mit dem sie in die Zukunft unseres Unternehmens investieren können.
• Kleine und große Benefits: Durch unsere Kooperationen mit FutureBens sowie Corporate Benefits kannst Du aus einer Großzahl an Angeboten und Prozenten bei nachhaltigen sowie namhaften Marken wählen.

Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst und die ein oder andere Aufgabe noch neu für Dich wäre. Vieles kannst Du während Deiner Zeit bei uns lernen.