Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Vattenfall Next Energy GmbH in Recklinghausen sucht einen Sales Manager:in (B2C) im Außendienst. Sie beraten Interessent:innen persönlich vor Ort zu Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen und begleiten Kunden bis zur Umsetzung.
Das Team bietet strukturierte Einarbeitung, gute Entwicklungsperspektiven und eine faire Vergütung. Sie arbeiten vor Ort in der Region Recklinghausen, arbeiten eng mit Innendienst, Technik und Partnern zusammen und bauen langfristige Beziehungen zu Kund:innen auf.
Sales Manager:in (B2C) im Außendienst
Location: Recklinghausen, NRW, de
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.
DieVattenfall Next Energy GmbHsuchtab sofort in Vollzeit, befristet bis zum31.01.2029 eine:n
Sales Manager:in (B2C) im Außendienst.
Wir suchen Dich als Sales Manager:in (B2C) im Außendienst– Kundentermine finden überwiegend im Umkreis rund um Recklinghausen statt.
Du berätst unsere Interessent:innen persönlich vor Ort und begleitest sie auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Energieversorgung.
Dabei kannst Du Dich voll auf das konzentrieren, was zählt: Beratung, Qualität und Kundenzufriedenheit.
Durch strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung und verschiedene Entwicklungspfade unterstützen wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung – sowohl als Expert:in als auch perspektivisch in Führungsrollen.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.