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Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht am Standort Hohenwarte/ Goldisthal/ Markersbach/ Bleiloch/ Wendefurth eine Teamleitung IT/OT-Systemadministration. Sie unterstützen das Instandhaltungsdurchführungsteam, steuern Aufträge und sichern die Verfügbarkeit der IT-/OT-Landschaften.
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory und Sicherheit. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz mit modernen Anbindungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle!
In Deutschland betreibt Vattenfall insgesamt zwölf Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von rund 3.000 Megawatt (MW). Bezogen auf die gesamte Pumpspeicher‑Leistung in Deutschland von rund 7.000 MW hält Vattenfall einen Marktanteil von rund 40 Prozent. Um den ökologischen Nutzen zu maximieren und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Stromerzeugung zu minimieren, brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel engagieren - Menschen wie dich.
Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht für den Bereich der Instandhaltungsdurchführung ab sofort unbefristet eine:n
Teamleiter:in IT/OT-Systemadministration
am Standort Hohenwarte/ Goldisthal/ Markersbach/ Bleiloch/ Wendefurth.
Du wirst Teil des Teams der Instandhaltungsdurchführung und trägst entscheidend dazu bei, die Vattenfall Business Unit Hydro Power Plants Germany erfolgreicher zu machen.
Du bist für die Umsetzung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltungsdurchführung im Bereich der IT-/OT-Systemadministration durch das gewerbliche Eigenpersonal entsprechend der Beauftragung durch den vorgesetzten Meister und die Fachabteilungen verantwortlich.
Du bist disziplinarische:r und fachliche:r Vorgesetzte:r für die zugeordneten Mitarbeitenden.
Bei Fragen zur Stelle wende Dich an Herrn Sören Pfeifer unter der Telefonnummer +49 36733 28 2227. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die RecruiterinSena Saleticunter der E-Mail-Adresse:sena.saletic@vattenfall.de
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.