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Sales Manager - B2B Vertrieb / Neukundenakquise / Vertriebsmethodik / Home Office (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Hamburg

Remote

EUR 32.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Sales Manager, der Teil eines dynamischen Hunter-Teams wird. In dieser Rolle wirst du für die Neukundenakquise bei Unternehmen verantwortlich sein und potenzielle Kunden mit deinem Charme und Biss von unseren Recruiting-Lösungen begeistern. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, während du in einer unterstützenden Start-up-Kultur arbeitest, die Wert auf Weiterbildung und Teamgeist legt. Du erhältst ein transparentes Gehaltsframework und die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
MacBook (privat nutzbar)
Gesundheitsservice
Kostenlose Snacks und Getränke
Kooperation mit Fitnessstudios
Gemeinsame Events
Online- und Offline-Lernressourcen
Individueller Entwicklungsplan
Dachterrasse

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im B2B Vertrieb ist erforderlich.
  • Erfahrung in der Personalberatung ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Teil des Hunter-Teams für Neukundenakquise.
  • Erstkontakt mit potenziellen Kunden durch Cold Calling.

Kenntnisse

B2B Vertrieb
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Ausbildung

Erfahrung im Sales
Erfahrung in Personalberatung

Jobbeschreibung

Sales Manager - B2B Vertrieb / Neukundenakquise / Vertriebsmethodik / Home Office (m/w/d), Hamburg
Was erwartet dich?
  • Du bist Teil unseres Hunter-Teams, das für die Neukundenakquise bei Unternehmen zuständig ist.
  • Du begeisterst potenzielle Kund:innen mit einem Mix aus Biss und Charme von unseren Recruiting-Lösungen durch Cold Calling.
  • Du stellst den Erstkontakt her und vereinbarst Beratungsgespräche zwischen Interessent:innen und unserem Closer-Team, das den Deal abschließt.
  • Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung ein.
Was bieten wir dir?
  • Wir vertrauen deinem Flow. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten deutschlandweit sind möglich. Das Onboarding (ca. eine Woche) findet vor Ort in Karlsruhe statt. Danach freuen wir uns, wenn du mindestens einmal pro Quartal zu unserem monatlichen All-Hands-Meeting kommst.
  • Ein transparentes Gehaltsframework für faire Vergütung ist selbstverständlich. Zusätzlich beteiligen wir unser Team durch VSOP-Anteile am Unternehmen.
  • Je nach Wochenarbeitszeit, Vorerfahrung und Zielerreichung liegt dein Jahresbruttogehalt (Fixum plus erfolgsabhängiger Bonus) bei 32.000 € - 60.000 €.
  • Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer sitzen gemeinsam an einem Tisch, geben wertvolles Feedback und wachsen zusammen.
  • Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Du kannst dich mit Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) weiterbilden.
  • Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und wöchentlichem Austausch mit deinem Team Lead kannst du Fähigkeiten und Gehalt kontinuierlich verbessern.
  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
  • Arbeitsbedingungen: MacBook (auch privat nutzbar), zentrale Lage mit Dachterrasse, frische Snacks und Getränke kostenlos.
  • Gesundheit: Kooperation mit Fitnessstudios und mentaler Gesundheitsservice, kostenloser Zugang zu psychologischer Beratung.
  • Teamgeist: Gemeinsame Events, Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga.
Was solltest du mitbringen?
  • Berufserfahrung im Sales / B2B Vertrieb, Erfahrung in Personalberatung/Perso gewinnung ist ein Plus.
  • Drive, Geschwindigkeit, Erfolgsmotivation, Verhandlungsgeschick, Ausstrahlung, Souveränität.
  • Ausdauer, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative.
  • Motivation, Teamfähigkeit, Bereitschaft für Interviews und Probetage.
Auswahlprozess
  1. Vollständige Bewerbung.
  2. 30-minütiger Video-Call mit dem People Team.
  3. Probetag im Büro oder remote.
  4. Willkommensangebot bei gegenseitigem Einverständnis.

Wenn unser Angebot für dich interessant klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Projektmanagement, Vertrieb & Verkauf, Human Resources / Personalwesen

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