Sales Manager - B2B Vertrieb / Neukundenakquise / Vertriebsmethodik / Home Office (m/w/d)

Sales Manager - B2B Vertrieb / Neukundenakquise / Vertriebsmethodik / Home Office (m/w/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Was erwartet dich?

1. Du bist Teil unseres Hunter-Teams, das für die Neukundenakquise bei Unternehmen zuständig ist.
2. Du begeisterst potenzielle Kund:innen mit einem Mix aus Biss und Charme von unseren Recruiting-Lösungen durch Cold Calling.
3. Du stellst den Erstkontakt her und vereinbarst Beratungsgespräche zwischen Interessent:innen und unserem Closer-Team, das den Deal abschließt.
4. Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung ein.

Was bieten wir dir?

1. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten deutschlandweit, mit Onboarding vor Ort in Karlsruhe. Danach freuen wir uns, wenn du mindestens einmal pro Quartal zu unseren monatlichen All-Hands-Meetings kommst.
2. Ein transparentes Gehaltsframework mit fairer Vergütung und Beteiligung am Unternehmen durch VSOP-Anteile.
3. Jahresbruttogehalt zwischen 32.000 € und 60.000 €, abhängig von Erfahrung, Wochenstunden und Zielerreichung (Fixum plus Bonus).
4. Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, in der alle gemeinsam wachsen und voneinander lernen.
5. Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Online- und Offline-Lernressourcen, Workshops, Shadowings, Bücher und Kurse.
6. Individueller Entwicklungsplan und wöchentliche Gespräche mit deinem Team Lead zur kontinuierlichen Verbesserung deiner Fähigkeiten und Gehalts.
7. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
8. Moderne Arbeitsausstattung (MacBook) und angenehme Arbeitsumgebung mit Snacks und Getränken.
9. Gesundheitsangebote wie vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften und kostenlose psychologische Beratung.
10. Team-Events, Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga.

Dein Profil

1. Berufserfahrung im Sales / B2B Vertrieb, idealerweise auch in Personalberatung oder -gewinnung.
2. Drive, Geschwindigkeit und Teamgeist.
3. Erfolgsorientierung, Verhandlungsgeschick, Ausstrahlung, Souveränität.
4. Ausdauer, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
5. Motivation, um Entscheider:innen durch Überzeugung zu gewinnen.

Dein Bewerbungsprozess

1. Vollständige Bewerbung, die unser People Team prüft.
2. 30-minütiger Video-Call zum Kennenlernen.
3. Probetag im Büro oder remote, bei dem du echte Aufgaben bearbeitest.
4. Bei gegenseitigem Interesse: herzliche Begrüßung und Start bei uns!

Wenn unser Angebot dich anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Projektmanagement, Vertrieb & Verkauf, Human Resources / Personalwesen