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Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m / w / d)

Kaffee Partner GmbH

Ratingen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Direktvertrieb sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für die Region Ratingen. Sie verwandeln Leads in Abschlüsse und akquirieren neue B2B-Kunden durch Kaltakquise. Voraussetzungen sind Kommunikationsstärke und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium. Freuen Sie sich auf ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, umfangreiche Benefits und ein starkes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Firmenwagen inkl. Privatnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Fitnessstudio
Massagen

Qualifikationen

  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und Wachstum.
  • Talent, sich in andere hineinzuversetzen.
  • Spaß daran, Geld zu verdienen.

Aufgaben

  • Leads in Abschlüsse verwandeln.
  • B2B-Kunden durch Kaltakquise ansprechen.
  • Bedürfnisse empathisch ermitteln.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Abschlussstärke
Eigenmotivation
Hartnäckigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job :

  • Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
  • Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
  • Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
  • Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Ratingen / Solingen aus Interessenten Kunden machen

Das bringen Sie mit :

  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
  • Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
  • Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
  • Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Darauf können Sie sich freuen

  • Vergütung: Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen
  • Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt
  • Onboarding & Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum Senior Sales Manager
  • Firmenwagen & Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
  • Events: Erfolge feiern wir beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland
  • Team: Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
  • Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, Massagen und vieles mehr!
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