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Die Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH sucht engagierte Sales Manager für Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Strom- und Gasprodukte. Die Position bietet Homeoffice-Möglichkeiten, ein kooperatives Arbeitsumfeld und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Bewerbungen sind bis zum 27. Juni 2025 willkommen.
Die Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH sucht zum 01.07.2025 engagierte Sales Managerinnen und Manager.
Die Position ist mit einem Homeoffice verbunden und beinhaltet Außendiensttätigkeiten in einem Vertriebsgebiet nahe des Wohnorts.
Als Sales Manager: sind Sie verantwortlich für die Neukundengewinnung sowie die Betreuung bestehender Geschäftskunden im Bereich Strom- und Gasprodukte. Ihr Fokus liegt auf zielorientierten Vertragsberatungen und -verhandlungen, um nachhaltige Energielösungen voranzutreiben.
Ihre Herausforderungen:
Wir suchen Sales Managerinnen und Manager in verschiedenen deutschen Bundesländern, die Kunden in einem festgelegten wohnortnahen Vertriebsgebiet betreuen. Aktuell suchen wir Verstärkung in den Regionen Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Sachsen.
Sie sind eine leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit mit starkem Teamgeist. Freude an aktiver Kundenkommunikation, ausgeprägte Kundenorientierung und Empathie zeichnen Sie aus. Ihr Verkaufsgeschick basiert auf einem fundierten Geschäftssinn. Sie arbeiten selbstständig, gut organisiert und lösungsorientiert. Ihre Eigenmotivation ist herausragend, und Sie sind proaktiv. Erfahrung im Direktvertrieb ist von Vorteil, aber auch Neu- oder Quereinsteigerinnen und -einsteiger sind herzlich willkommen. Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss auf dem Niveau eines Fachwirts.
Was wir bieten:
Weitere Informationen:
Wenn Sie Interesse haben, unser motiviertes Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Juni 2025.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die verantwortliche Recruiterin Sena Saletic per Email.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist uns wichtig. Daher ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses, durchgeführt von einem Drittanbieter (Validata).
Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Alters, Geschlechts, sexueller Orientierung sowie ethnisch-kulturellen Hintergründen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!