Sales Manager Automation (m/w/d) für den Bereich Schweißtechnik, deutschlandweit

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Sales Manager Automation zur Betreuung und Akquise von Kunden im Bereich Schweißtechnik. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, Automationslösungen zu vertreiben und eng mit Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten. Sie werden herausfordernde Aufgaben übernehmen und die Gelegenheit haben, Ihre Kenntnisse in der Schweißtechnik und Automatisierungstechnologien einzubringen. Mit einem modernen Dienstfahrzeug und attraktiven Benefits ist dies eine großartige Chance für eine kundenorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Modernes Dienstfahrzeug

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Jobfahrrad (E-Bike)

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Maschinenbau.
• Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik und mehrjährige Erfahrung in der Automatisierungsbranche.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Kunden und Akquise neuer Geschäftspartner.
• Vertrieb von Automationslösungen zur Prozessoptimierung.
• Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung passgenauer Systemkonfigurationen.

Kenntnisse

Schweißtechnik

Vertriebserfahrung

Verhandlungsgeschick

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung (Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik)

Zertifizierung als Schweißfachingenieur oder Schweißtechniker

Tools

Verkaufstechniken

Jobbeschreibung

Sales Manager Automation (m/w/d) für den Bereich Schweißtechnik, deutschlandweit, Heidelberg

Fronius Deutschland GmbH

Heidelberg, Germany

Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.

Stellenbeschreibung: Sales Manager Automation (m/w/d) für den Bereich Schweißtechnik

Standort: deutschlandweit
Referenznummer: REQ-10007394

Ihre Aufgaben:

1. Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner
2. Vertrieb von Automationslösungen (Hardware, Software, Dienstleistungen) zur Prozessoptimierung
3. Überprüfung und Bewertung technischer sowie kaufmännischer Vertragsbestandteile
4. Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung passgenauer Systemkonfigurationen
5. Bewertung der technischen Realisierbarkeit und enge Abstimmung mit Entwicklungsteams
6. Teilnahme an Messen und Unterstützung bei nationalen sowie internationalen Events
7. Erfassung und Analyse von Markt- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung des Portfolios
8. Enge Zusammenarbeit mit Fronius International zur Abstimmung von Vertriebsstrategien
9. Mitwirkung beim Aufbau von Prozessen und Strukturen der nationalen Automationsorganisation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Maschinenbau
• Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik (zwingend erforderlich), idealerweise mit Zertifizierung als Schweißfachingenieur (SFI) oder Schweißtechniker (ST)
• Mehrjährige Erfahrung in der Roboter- und Automatisierungsbranche, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der Projektierung
• Vertriebs- und Beratungserfahrung mit komplexen Produkten
• Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Fundiertes Interesse an Schweiß- und Automatisierungstechnologien
• Sicherer Umgang mit Verkaufs- und Kommunikationstechniken
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teamarbeit
• Hohe Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• Ein modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und 30 Tage Jahresurlaub
• Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad (E-Bike) und Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten Team