Sales Manager

HEADSCOUT; Wunsiedel; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen erfahrenen Sales Manager, der für Key Account Management und Geschäftsentwicklung verantwortlich ist. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, mit verschiedenen Kulturen und Märkten zu arbeiten und neue Kunden auf drei Kontinenten zu gewinnen. Sie werden Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und zum Wachstum des Unternehmens beitragen. Mit einem Fokus auf individuelle Talente und deren Entwicklung bietet das Unternehmen ein freundliches Arbeitsklima und eine stabile Position in einem finanziell gesunden Umfeld.

Leistungen

Firmenwagen und Kreditkarte

Jährlicher Bonus von 15%

Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Freundliches, teamorientiertes Arbeitsklima

Fokus auf individuelle Talente

Stabile Position in einem finanziell gesunden Unternehmen

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
• Bereitschaft zu häufigen weltweiten Reisen.

Aufgaben

• Kundenbetreuung und Reisen zu Kunden weltweit.
• Projektmanagement einschließlich Vertragsbewertung und -verhandlung.

Kenntnisse

Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte

SAP-Kenntnisse

Microsoft Office-Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik oder technische Keramik

Tools

SAP

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Sales Manager/Vetriebsleiter (M/W/D)

Ort:

Wunsiedel, Deutschland

Gehalt:

Attraktive und sehr wettbewerbsfähige Gehaltsvergütung, die im Telefoninterview näher besprochen wird

Anfang:

Je früher, desto besser, basierend auf der ausgewählten Kandidatenkapazität

Kunde:

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das eine führende Rolle in der Technologie und in der Herstellung von hochmodernen elektrischen Porzellanisolatoren für Freileitungen, Umspannwerke und Elektrofilter einnimmt. Die Technologie des Unternehmens ermöglicht die Herstellung hochwertiger Produkte mit effizientem Design, engsten Toleranzen und kürzeren Lieferzeiten. Gleichzeitig konzentriert sich das Unternehmen auf die richtige Beratung und globale Unterstützung für die kritischen Bedürfnisse der Kunden, um deren Isolationsanforderungen zu erfüllen. Mit mehr als 1300 Mitarbeitern an über 10 Standorten in Nord-, Mittel- und Südamerika, Europa und im pazifischen Raum ist das Unternehmen bestrebt, ein wirkungsvolles Produkt zu liefern, das die Erwartungen der Kunden übertrifft.

Über die Position:

Wir suchen einen erfahrenen Sales Manager (m/w), der weltweit unterwegs ist. Diese dynamische Persönlichkeit wird für das Key Account Management und die Geschäftsentwicklung verantwortlich sein und neue Kunden auf drei Kontinenten ansprechen. Die Position bietet die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Kulturen und Märkten zu arbeiten, wobei der Schwerpunkt auf dem Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen, der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und dem Beitrag zum Wachstum des Unternehmens liegt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Kundenbetreuung, einschließlich Reisen zu Kunden in der ganzen Welt
• Projektmanagement einschließlich Vertragsbewertung und -verhandlung
• Kommunikation mit verschiedenen internen Abteilungen des Unternehmens
• Bewertung technischer und kommerzieller Anfragen und Erstellung von Angeboten
• Beantwortung von Kundenanfragen über webbasierte Tools
• Einholen von Kundenfreigaben für Anlagen und Begleitung von Kunden bei Audits
• Begleitung von Kunden bei Produktionsabnahmen
• Teilnahme an internationalen Messen und Symposien

Voraussetzungen:

• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte
• SAP- und Microsoft Office-Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu häufigen weltweiten Reisen
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (erforderlich)
• Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, technische Keramik oder Isoliertechnik vom Vorteil

Benefits:

• Wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung
• Firmenwagen und Kreditkarte
• Jährlicher Bonus von 15% in Abhängigkeit von KPIs
• Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Freundliches, teamorientiertes Arbeitsklima
• Fokus auf individuelle Talente und deren Entwicklung
• Stabile Position in einem finanziell gesunden Unternehmen mit Ambitionen zur weiteren internationalen Expansion
• Möglichkeit, einzigartiges, individuelles Potenzial zu nutzen