Sales Manager

Honeywell; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen dynamischen Sales Manager für die Industrieautomatisierung. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein regionales Vertriebsteam, um Verkaufsziele zu erreichen und strategische Projekte voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit Partnern zusammen, um Lösungen zu verkaufen und Marketingaktivitäten zu steuern. Das Unternehmen bietet eine inklusive Kultur, spezifische Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Kultur der Inklusion und Vielfalt

Marktspezifische Schulungen

Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams und Vertrieb.
• C2 Deutsch und B2 Englisch erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des regionalen Vertriebsteams zur Erreichung der Verkaufsziele.
• Zusammenarbeit mit Partnern zur Förderung des Lösungsgeschäfts.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnisse im Bereich Auto ID / Supply Chain

Kenntnisse des deutschen Marktes

Anpassungsfähigkeit an Marktentwicklungen

Jobbeschreibung

Are you ready to help us make the future?

We have an exciting opportunity for a Sales Manager to join our Industrial Automation business unit in Germany. This is a hybrid role, allowing for a combination of office and remote work that can be performed from any city in Germany.

In this role, you will lead a regional channel sales team to achieve key sales objectives, driving strategic projects and initiatives. You will collaborate with top partners, enhance solution-focused sales, and manage key marketing activities.

Key responsibilities

• Lead the regional sales team to meet defined sales targets.
• Collaborate with key partners to drive solution sales and cross-selling initiatives.
• Manage pipeline performance through structured plans and strategic partner engagement.
• Launch and manage programs with new Gold Partners, aligning with local market needs.
• Coach team members, assess gaps, and develop personalized growth plans.
• Define metrics and oversee partner marketing activities and development spending.

Required Skills and qualifications

• C2 level proficiency in German and B2 level proficiency in English.
• 3–5 years of experience leading teams and extensive sales experience in Auto ID / Supply Chain, with a strong knowledge of the German market.
• Proven success in channel partner and distribution partner sales.
• Strong leadership, communication, and negotiation skills.
• Ability to adapt to market trends and drive performance.

Our offer

• A culture that fosters inclusion, diversity, and innovation in an international work environment.
• Market specific training and ongoing personal development.
• Experienced leaders to support your professional development.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!