Sales Manager

FoodTechScout AG - Talents for FoodTech; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in den Niederlanden sucht einen Vertriebsmitarbeiter mit technischem Hintergrund für eine Festanstellung im dynamischen Umfeld der Automatisierung und Robotik. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Kunden, gestalten Verkaufsstrategien und arbeiten eng mit einem unterstützenden Team zusammen.

Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.
• Gespür für Märkte, Menschen und technische Zusammenhänge.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Akquise neuer Aufträge und Kundenbetreuung.
• Verkauffsstrategien entwickeln und umsetzen.
• Marktpotenziale erkennen und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Taktisches Verständnis

Interesse an Maschinenbau

Ausbildung

Technische Berufsausbildung oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Unsere Mission bei FoodTechScout AG : Fachkräfte aus den Bereichen Technik und Lebensmittel mit den passenden Unternehmen zu matchen. Und andersrum.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus den Niederlanden, das mit Lösungen im Bereich Automatisierung und Robotik Maßstäbe setzt. Er steht für Fortschritt, Ausdauer und ein starkes Macher-Mindset. Wer hier arbeitet, denkt nicht in Problemen, sondern in Lösungen – und bleibt dran, bis der Erfolg da ist.

Was können Sie bewirken?

• Vertrieb mit Wirkung : Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Aufträge – von der Lead-Generierung über den Erstkontakt bis hin zur Betreuung von Bestandskunden.
• Netzwerk gezielt ausbauen : Sie vertreten das Unternehmen auf Fachmessen, Veranstaltungen und in der Öffentlichkeit und pflegen aktiv Ihr Netzwerk.
• Verkaufsstrategie mitgestalten : Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Verkaufspläne, setzen diese eigenverantwortlich um und tragen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
• Markt und Menschen verstehen : Sie erkennen Marktpotenziale frühzeitig und finden kreative Wege, um passende Lösungen zu entwickeln – auch wenn diese nicht sofort auf der Hand liegen.
• Erarbeitung von Lösungen : Sie verwandeln technologische Möglichkeiten in maßgeschneiderte Lösungen

Damit dies gut gelingt, ist Ihr Profil :

• Eine technische Berufsausbildung oder ein technisches Studium
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position
• Interesse an Maschinenbau, Produktionsprozessen sowie Automatisierung und Robotik
• Ein Gespür für Märkte, Menschen und technische Zusammenhänge
• Taktisches Verständnis und Kommunikationsstärke – Sie können sich in andere hineinversetzen und überzeugend argumentieren

Darauf können Sie sich freuen :

• Festanstellung in einem innovationsgetriebenen Umfeld mit viel Eigenverantwortung
• Ein unterstützendes, bodenständiges Team , das Herausforderungen gemeinsam angeht
• Weiterbildungsmöglichkeiten , um fachlich und persönlich weiterzuwachsen
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Miteinanders

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme bei Fragen.