Sales Lead DACH (all genders)

Reev; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektromobilität sucht einen Sales Lead DACH, der Marktpotenzial in Wachstum verwandelt. Du baust strategische Partnerschaften auf und maximierst den Kundenumsatz. Diese Position ist remote möglich, wodurch du flexibel in Deutschland arbeiten kannst.

Leistungen

28 Urlaubstage pro Jahr

Kostenfreier Zugang zu Beratungsdiensten

Jährliches Lernbudget von 1000 Euro

JobRad oder ÖPNV-B ticket

Interne Entwicklungsangebote

Qualifikationen

• Du möchtest Marktanteile erobern und handelst eigenverantwortlich.
• Erfahrung im Elektrogroßhandel oder verwandter Infrastruktur.
• Du überzeugst Entscheider durch Glaubwürdigkeit und Klarheit.

Aufgaben

• Verantworte alle Elektrogroßhandlungen in DACH.
• Baue systematische Account-Pläne mit klaren Zielen auf.
• Entwickle Programme zur Etablierung von reev im Großhandel.

Kenntnisse

Unternehmerisches Mindset

Nachweisbare Vertriebserfolge

Branchenkenntnis

Souveränes Auftreten

Strategische Stärke

Jobbeschreibung

Overview

Permanent employee, Full-time · remote, München

Du willst den Mobilitätssektor elektrisch gestalten? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams als Sales Lead DACH (all genders). Unsere Plattform verbindet intelligente Ladeninfrastruktur mit grüner Energieversorgung – mit dem Ziel, dass an jedem halb-öffentlichen Stellplatz ein Ladepunkt mit 100% erneuerbarem Strom verfügbar ist. Mit über 7.000 B2B-Kunden sind wir Marktführer in Deutschland. Die Elektromobilität steht noch am Anfang – wir suchen PerformerInnen und MacherInnen, die Zukunft aktiv mitgestalten.

Als Sales Lead DACH verwandelst Du Marktpotenzial in Wachstum. Du baust strategische Partnerschaften aus, maximierst Kundenumsatz und etablierst reev als Standard im Elektrogroßhandel. Du kannst für diese Rolle überall in Deutschland leben. Ob remote oder direkt beim Kunden, Du arbeitest da, wo Du den größten Impact hast.

Responsibilities

• Verantworlich für alle Elektrogroßhandlungen in DACH – inklusive Umsatz, Share of Wallet und Wachstum der Ladepunkte mit reev Software.
• Baue systematische Account-Pläne mit klaren Zielen, Maßnahmen und Meilensteinen auf und setze diese um.
• Führe regelmäßige Business Reviews mit den Zentralen und steuere gezielt die regionalen Niederlassungen.
• Entwickle Programme, um reev als Standardlösung im Großhandel zu etablieren (z.B. vorkonfigurierte Bundles, Promotions oder Trainings).
• Arbeite eng mit Hardware-Partnern zusammen, um großhandelsspezifische Lösungen zu entwickeln.
• Beobachte den Markt, analysiere Wettbewerber und leite konkrete Handlungsempfehlungen für Go-to-Market-Strategie und Produkt ab.
• Kooperiere eng mit Inside Sales, Electrician Activation und Marketing, um Leads im Großhandel maximal zu konvertieren und nationale Programme regional erfolgreich auszurollen.

Das bringst Du mit

• Unternehmerisches Mindset: Du willst Marktanteile erobern, erkennst Wachstumshebel und handelst eigenverantwortlich.
• Nachweisbare Vertriebserfolge: Du hast komplexe B2B-Accounts im Handel oder in der Industrie aufgebaut und skaliert.
• Branchenkenntnis: Erfahrung im Elektrogroßhandel, eMobility, Energy oder angrenzender Infrastruktur. Du kennst die Sprache und Dynamik der Branche.
• Souveränes Auftreten: Du überzeugst Entscheider im Großhandel durch Glaubwürdigkeit, Klarheit und Verbindlichkeit.
• Strategische Stärke: Du kannst aus Markt- und Wettbewerbsdaten konkrete Wachstumspläne ableiten und diese umsetzen.

Das erwartet Dich bei uns

Culture @ reev
Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.

Benefits @ reev

• 28 Urlaubstage pro Jahr
• Kostenfreier Zugang zu Plattformen und Beratung durch Psychologinnen oder Business-Coaches
• JobRad, bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft – Du entscheidest, was am besten zu dir passt.
• Jährliches Lernbudget von 1000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Der Wunsch, etwas zu verändern, treibt jede/n von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, Behinderung oder chronischer Krankheit. Bitte sende Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum.