Sales & Growth Lead

Comparus GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Job summary

Ein innovatives Unternehmen im AI-Bereich sucht einen Sales & Growth Lead in Hamburg oder remote in Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines strukturierten Sales-Systems und die Entwicklung von Beziehungen auf C-Level. Sie bringen strategisches Denken mit und verstehen Vertrieb als einen Wachstumstreiber, nicht nur als Reporting-Funktion. Vergütung mit variablem Anteil, abhängig von messbarem Wachstum und Nutzung.

Qualifications

• Erfahrung im Aufbau von Sales-Systemen.
• Strategische Markt- und Segmentpriorisierung.
• Kenntnisse im Bereich AI sind von Vorteil.

Responsibilities

• Aufbau eines Sales- und Growth-Systems.
• Positionierung des AI-Mehrwerts auf Entscheiderebene.
• Entwicklung eines Vertriebsmodells zur Nutzeradoption.

Skills

Komplexe B2B-Lösungen strategisch verankern

Beziehungen auf C-Level aufbauen

Vertrieb als Aufbau-Disziplin verstehen

Job description

Remote (Deutschland) oder hybrid in Hamburg

Viele AI-Produkte scheitern nicht an der Technologie.

Sie scheitern daran, dass ihr Mehrwert auf Entscheiderebene nie wirklich ankommt.

Genau hier liegt die Chance – und genau hier setzt diese Rolle an.

Die Situation

COMPARUS entwickelt mit TiONA eine AI-native Plattform, die Prozesse, Daten und Entscheidungslogiken in Unternehmen verbindet. Wir haben erste Kunden – und die Rückmeldungen bestätigen: Das Produkt löst reale Probleme.

Was wir noch nicht haben, ist ein strukturiertes Sales-System.

Kein fertiges Team, das übernommen wird. Keine Pipeline, die nur gepflegt werden muss. Stattdessen: echtes Mandat, eine funktionierende Plattform mit ersten Kundennachweisen – und die Aufgabe, daraus systematisch skalierbares Wachstum zu bauen.

Die Mission

Als Sales & Growth Lead verantworten Sie den Aufbau eines Sales- und Growth-Systems, das Nachfrage reproduzierbar entstehen lässt.

Nicht durch Features-Pitching oder Quotendruck – sondern durch:

• klare Positionierung des AI-Mehrwerts auf Entscheiderebene
• strategische Markt- und Segmentpriorisierung
• Aufbau belastbarer Beziehungen auf C-Level
• ein Vertriebsmodell, das Adoption erzeugt – nicht nur Abschlüsse

Was wir suchen

Keine klassische Vertriebsbiografie. Sondern eine Person, die komplexe B2B-Lösungen strategisch im Markt verankern kann – und Sales als Aufbau-Disziplin versteht, nicht als Reporting-Funktion. AI-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Was wir bieten / Erfolg zeigt sich in

Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit Produktverantwortung und Geschäftsführung. Remote in Deutschland oder hybrid in Hamburg. Vergütung mit variablem Anteil, der an echtes Wachstum geknüpft ist – messbar an echter Nutzung, reproduzierbarer Pipeline und Wachstum, das nicht von Einzelpersonen abhängt.

Kurz gesagt:

Vertrieb bedeutet bei uns Marktsystem aufbauen – nicht Quoten verwalten.

Wenn Sie Sales als strategischen Wachstumstreiber eines AI-Produkts verstehen, sollten wir sprechen.

https://comparus.de/karriere/68f2e9d9-cb67-4156-a280-0d371467ae03