Sales Expert / Vertriebsexperte (m/w/d) im Außendienst

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Sales Expert, der in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernimmt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die Vertriebsstrategien und überzeugen Neukunden von den vielfältigen Leistungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer 38-Stunden-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen ein starkes Gesundheitsmanagement und eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. Wenn Sie ein empathisches Verkaufstalent sind und Ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben möchten, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Gleitzeit

Sabbaticals

Job-Sharing

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Top Gesundheitsmanagement

Klimafreundliche Mobilität

Qualifikationen

• Erfahrung im vertrieblichen Außendienst, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Starke Fähigkeiten in der Vertriebsplanung und -analyse.

Aufgaben

• Identifikation von Markttrends und Neukundenakquise.
• Koordination und Analyse neuer Kooperationen im Account Management.

Kenntnisse

Vertriebsexpertise

Kundenakquise

Marktanalyse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Fitness- oder Gesundheitsökonomie

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten

Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen

Jobbeschreibung

Sales Expert / Vertriebsexperte (m/w/d) im Außendienst, wiesbaden

wiesbaden, Germany

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, klingt gut?

• Du übernimmst gerne Verantwortung in einem Umfeld, das dich individuell in deiner Entwicklung fördert? Dann sind wir auf dein Vertriebstalent gespannt!
• Deine spannende Aufgabe wird es sein, sowohl Trends und neue Potenziale am Markt zu identifizieren als auch Neukund*innen von unserer Leistungsstärke zu überzeugen
• Dabei koordinierst, verhandelst und analysierst du selbstständig – abhängig von deinem Erfahrungsgrad - neue Kooperationen mit den unterschiedlichsten Unternehmen und erarbeitest dafür maßgeschneiderte Vertriebskonzepte. Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig
• Als Expert*in im Vertrieb, kannst du deine Vertriebsplanung gerne eigenverantwortlich gestalten ‒ wir vertrauen auf dein Know-how bei der Analyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Planung
• Idealerweise bringst du ein Studium, z. B. der Fitness- oder Gesundheitsökonomie, bzw. eine entsprechende Ausbildung, etwa zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder Kaufmann*Kauffrau im Dialogmarketing, mit
• Ein großes Plus: erste Erfahrung im vertrieblichen Außendienst, z. B. im Gesundheits- und Fitnesswesen, bei Versicherungen oder Krankenkassen
• Ein erfolgsorientiertes, aber gleichzeitig empathisches Verkaufstalent (du überredest nicht, sondern überzeugst)
• Gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen wären toll, sind aber keine Voraussetzung
• Du überzeugst mit professionellem Auftreten, Teamgeist, Motivation und einer selbstständigen Arbeitsweise? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
• Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
• Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
• Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
• Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.