Sales Expert – Partnering Sales (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Handel sucht einen Sales Manager zur Unterstützung ihres Vertriebsteams in Deutschland. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Funktion bei der Partnerakquise und -betreuung sowie die Analyse von Marktdaten zur Entwicklungsprozessoptimierung. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, großzügige Urlaubstage und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebsrestaurant

15% Rabatt auf Einkäufe

Exklusive Rabatte

Vergünstigtes Company-Bike

Sabbatical

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
• Erste Erfahrungen mit B2B CRM-Systemen wie Salesforce.

Aufgaben

• Operative Unterstützung des Vertriebsteams und effektive Partnerakquise.
• Analyse von Verkaufs- und Marktdaten zur Vertriebsoptimierung.
• Gestaltung und Verantwortung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denken

Strategisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Tools

B2B CRM Solutions

Jobbeschreibung

Werde Teil von OBI – Gestalte mit uns die Zukunft des Handels!

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

Als Sales Manager / Expert im Partnering Sales Team in Deutschland übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Skalierung unseres Solution Partnering Geschäftsmodells. Die Mission dieser Position ist die operative Unterstützung des deutschen Vertriebsteams und die Ermöglichung einer effektiven Partnerakquise und -betreuung durch Koordination, Prozessmanagement und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst . Die größten Herausforderungen liegen in der schnellen Priorisierung, klarer Kommunikation und der Verbindung von analytischem Denken mit Umsetzungsstärke im Tagesgeschäft

• Zentrale Ansprechperson: Funktion als zentrale Ansprechperson für das deutsche Außendienstteam sowie für den deutschen Innendienst und Unterstützung beider bei allen operativen und organisatorischen Themen entlang des gesamten Vertriebsprozesses
• Vertriebsansätze: Entwicklung und Implementierung von Vertriebsansätzen und -methoden zur langfristigen Partnerbindung und -akquise, sowie die Verbindung strategischer Impulse mit pragmatischer Umsetzung im Tagesgeschäft
• Kommunikationsmanagement: Übernahme des Kommunikations- und Formatmanagements für den deutschen Vertrieb: Von der Organisation regelmäßiger Teamformate bis hin zur aktiven Beteiligung an Abstimmungen mit der Zentrale
• Datenanalyse: Analyse von Verkaufs- und Marktdaten, Entwicklung von Reportingformaten daraus und Erkennen von Potenzialen für die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und -prozesse
• Unterlagenerstellung: Vorbereitung vertriebsrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen für interne und externe Stakeholder und aktive Unterstützung bei der Vorbereitung von Partnerterminen
• Onboarding: Gestaltung und Verantwortung des Onboarding-Prozesses für neue Kolleg:innen im deutschen Außendienst – von der Erstellung der Materialien bis zur Koordination erster Termine und Schulungen
• Vertriebswerkzeuge: Pflege und Weiterentwicklung von Vertriebswerkzeugen (z. B. CRM-Systeme) und Schulung des Außendienstes in deren Anwendung
• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld
• Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der vertrieblichen Steuerung, idealerweise im Retail-Umfeld oder von Plattform-Modellen
• Soft Skills: Starke kommunikative Fähigkeiten, überzeugendes Auftreten (intern wie extern), analytisches und strategisches Denkvermögen
• IT-Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit B2B CRM Solutions wie z.B. Salesforce
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem G leitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
• Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
• Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!