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Ein innovatives Unternehmen im EdTech-Bereich sucht einen Sales Executive, der für die Neukundengewinnung und das Wachstum im deutschen Markt verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeitest du aus dem Homeoffice und bist für die Betreuung deines eigenen Kundenportfolios zuständig. Du hast die Möglichkeit, maßgeblich zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beizutragen und profitierst von einem erfahrenen Leadership-Team, das dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Wenn du eine Mischung aus Hunter-Mentalität und Trusted Advisor mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und den Markt mitzugestalten.
ParentPay startete als kleines EdTech-Startup mit der Vision, bargeldlose Zahlungen in Schulen zu ermöglichen. Der Grundstein wurde 2002 gelegt, als eine berufstätige Mutter und ehemalige Lehrerin ihrer Schule dabei helfen wollte, die Zusammenarbeit mit den Eltern zu vereinfachen. Das Ergebnis? Das erste Online-Zahlungssystem für Schulen in Großbritannien.
Heute ist ParentPay eine marktführende Unternehmensgruppe in Europa mit über 1.100 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 145 Millionen Euro. Mit rund 70 Mitarbeitenden betreuen wir deutschlandweit mehr als 4.550 Einrichtungen.
Deine Aufgaben :
Als Sales Executive konzentrierst Du Dich auf die Neukundengewinnung sowie die Generierung von Neugeschäft bei einem Teil der Bestandskunden. Damit hast Du einen erheblichen Einfluss auf das Wachstum unseres Kunden in Deutschland. Du arbeitest aus dem Homeoffice und übernimmst die Verantwortung für Deine Vertriebsregion.
Das bringst Du mit :
Unkomplizierte Bewerbung in nur 2 Minuten.
Klingt das nach der nächsten Stufe auf Deiner Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! CV oder LinkedIn Profil (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich.